Agent d'entretien H/F Menton CDD 1855€

Le Conseil Régional PACA recherche un Agent d’entretien (H/F) pour rejoindre son équipe au sein de la commune de Menton. Située dans le sud-est de la France, cette structure publique joue un rôle essentiel dans la gestion des services locaux et l’entretien des espaces publics. Le poste, en contrat à durée déterminée sur 12 mois, s’inscrit dans un contexte où la qualité des installations et l’hygiène des locaux sont prioritaires. L’agent sera principalement mobilisé dans des lycées de la zone de compétence, en charge de missions de nettoyage et d’entretien courant. Ce rôle nécessite une disponibilité et une réactivité pour répondre aux besoins en temps réel, tout en respectant les protocoles sanitaires en vigueur.

Sous la supervision du chef d’équipe, le candidat aura pour principales missions l’entretien des locaux (salles de classe, sanitaires, gymnases, espaces verts, etc.) et la maintenance des équipements. Il ou elle devra assurer le balayage, le dépoussiérage, le lavage des sols et des surfaces, ainsi que le nettoyage des vitres et des meubles. Selon les besoins, l’agent pourra également intervenir dans des tâches complémentaires comme l’aide en cuisine, l’accueil des usagers ou le tri des déchets. Ces missions s’inscrivent dans une logique de collaboration et de service public, où l’attention aux détails et la rigueur sont des atouts majeurs.

Le candidat idéal possède une expérience d’au moins six mois dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’administration publique ou de l’entretien des bâtiments. Une capacité à travailler en équipe, une bonne posture physique et une disponibilité aux horaires variables sont des qualités indispensables. Une rigueur dans l’exécution des tâches, un sens du service et une capacité à s’adapter aux contraintes du terrain feront la différence. La polyvalence et la flexibilité sont des atouts recherchés, en particulier pour gérer les imprévus et les variations des missions.

Le poste propose un salaire mensuel de 1 855 à 1 900 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et structuré. L’agent bénéficiera d’un environnement de travail en équipe, avec des conditions de travail respectueuses des normes de sécurité. Des perspectives de mobilité géographique et d’évolution professionnelle sont également à envisager, en fonction des besoins du service. L’opportunité de contribuer à la qualité des espaces publics et d’intégrer une structure d’administration locale offre une satisfaction professionnelle forte, tout en valorisant l’engagement et la solidarité.