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ALERTE CHAUDE 29 intéressés

Agent d'entretien H/F Grasse (1855-1900€) CDD

Grasse061 855€ - 1 900€ MensuelIl y a 14 semaines
CDD Candidats actifs
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29 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Grasse
Bas-Rhin (67)
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Type de contrat
CDD
Rémunération
1 855€ - 1 900€ Mensuel
Publication
Il y a 14 semaines
Expérience
6 Mois

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Le Conseil Régional PACA recherche un Agent d’entretien (H/F) basé à Grasse. En tant que professionnel de l’entretien itinérant, vous serez chargé d’assurer le nettoyage et la maintenance des locaux des lycées situés dans une zone de mobilité définie. Ce poste, en contrat à durée déterminée (CDD) sur 12 mois, offre une opportunité d’intégrer une structure publique dynamique et engagée. Vous rejoindrez une équipe dédiée, où votre contribution au quotidien aura un impact direct sur le confort et la sécurité des espaces scolaires. Grâce à votre professionnalisme, vous participerez à la préservation de l’environnement et à la qualité des services publics.

Sous la supervision du chef d’équipe du lycée, vos missions principales incluront le nettoyage des salles de classe, des sanitaires, des bureaux et des espaces communs, ainsi que l’entretien des sols, des vitres et des équipements. Vous serez également amené à participer à la production des repas, à l’accueil des élèves et à l’entretien des espaces verts. Ces tâches, exécutées dans le respect des protocoles sanitaires, seront adaptées aux besoins du service et aux éventuelles urgences. Votre polyvalence et votre réactivité seront des atouts précieux pour répondre aux différentes demandes de l’établissement.

Le profil recherché comprend une expérience de 6 mois dans un domaine similaire, idéalement dans le secteur de l’administration publique ou de l’éducation. Une attention aux détails, une rigueur dans l’exécution des tâches et une capacité à travailler en équipe sont des qualités indispensables. Vous devez maîtriser les gestes de base de nettoyage et être à l’aise avec l’utilisation des équipements de maintenance. La polyvalence et la flexibilité seront également des atouts pour gérer les imprévus et assurer une prise en charge complète des missions.

Ce poste propose un salaire mensuel de 1855 à 1900 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et sécurisé. Vous bénéficierez d’un horaire adapté à un emploi du temps régulier, ainsi que d’un environnement de travail collaboratif et bienveillant. Le CDD offre une opportunité de développer vos compétences et de construire une carrière dans le secteur public. En rejoignant le Conseil Régional PACA, vous participez à un projet éducatif et social au service de la communauté, avec des perspectives d’évolution et un impact mesurable sur la qualité des services rendus.

Compétences et qualifications requises

✓ Utilisation de matériel de nettoyage

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : maregionsud.fr
Contenu original publié par maregionsud.fr
Agent d'entretien itinérant (H/F)

Missions
Sous la responsabilité fonctionnelle du chef d'équipe du lycée, vous intervenez en priorité sur des missions de nettoyage et d'entretien des locaux dans les lycées d'une zone de mobilité déterminée, dans le cadre de remplacements.
Selon les besoins du service, vous pouvez également être amené à intervenir sur d'autres activités telles que l'aide en cuisine, l'accueil, la lingerie ou l'entretien courant des espaces verts.

Activités
- Entretien des locaux (salles de classe, sanitaires, bureaux, espaces communs, gymnase, etc.) et des espaces extérieurs.
- Balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels, dans le respect des protocoles.
- Participation à la production des repas, plonge, entretien des locaux et du matériel de restauration.
- Contrôle de la propreté des lieux et signalement des incidents ou dégradations.
- Préparation des salles, ouverture et fermeture des bâtiments.
- Appui ponctuel à l'accueil, la lingerie, l'entretien des espaces verts ou le magasinage.

Savoirs (Connaissances)
- Règles d'accès aux locaux et de sécurité
- Procédures de nettoyage, notions de dosage et proportion.
- Techniques, produits et matériels de nettoyage.
- Règles d'hygiène et sécurité, méthode HACCP.
- Fonctionnement des établissements scolaires.

Savoir-faire
- Organiser son travail selon un planning et des consignes
- Rendre compte à la hiérarchie.
- Respecter strictement les protocoles et procédures.

Savoir-être
- Autonomie, rigueur, réactivité et adaptabilité.
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
- Discrétion professionnelle, confidentialité.
- Sens du service public.
- Capacité à s'intégrer rapidement dans différents environnements.

Modalités de travail
- Mobilité fréquente sur l'ensemble des établissements de la zone d'intervention.
- Port de charges lourdes, manutentions et déplacements fréquents, station debout prolongée.
- Temps de travail annualisé, horaires variables.

Pour déposer votre candidature, suivre les étapes ci-dessous :
- Cliquer sur le lien proposé
- Aller au paragraphe " Je recherche un poste dans..."
- Sélectionner "Lycée" et cliquer sur "Rechercher"
- L'annonce "Agent itinérant des lycées 2026" apparaît
- Cliquer et suivre les instructions (préparer CV, lettre de motivation et diplôme pour le poste de cuisinier)

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Agent d'entretien H/F Grasse (1855-1900€) CDD à Grasse ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Agent d'entretien H/F Grasse (1855-1900€) CDD ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 1 855€ - 1 900€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Agent d'entretien H/F Grasse (1855-1900€) CDD ?

Cette offre d'emploi est située à Grasse (06). Il s'agit d'un poste en présentiel à Grasse.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Agent d'entretien H/F Grasse (1855-1900€) CDD, l'employeur recherche : 6 Mois. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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