Référent Technique Enfance H/F

Lyon84Il y a 19 semaines
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Localisation
Lyon
Eure (27)
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Type de contrat
CDI
Publication
Il y a 19 semaines
Entreprise

Résumé de l'annonce

Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action et met en oeuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.

Dans le cadre de l'exercice de vos missions, sous l'autorité du Responsable de service et de son Adjoint, vous intervenez en soutien à l'équipe enfance, social et PMI dans la mise en oeuvre des politiques légales et/ou institutionnelles qui s'inscrivent dans le champ de l'enfance.

Vous participez aux liens avec les autres acteurs du champ social, médico-social et sanitaire dans des logiques de développement de projet, de coordination ou de réseau sur la mission de prévention.

Vous veillez à l'application des règles déontologiques propres aux professionnels. Vous participez à l'information et la formation des professionnels du territoire dans le domaine de l'enfance.

Dans ce cadre et en adéquation avec les politiques métropolitaines, vous participez à l'animation et à la conduite de projets. Vous favorisez les réseaux en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.

Vous êtes un des liens privilégiés avec les pôles et les services centraux référents pour les activités liées à la mission enfance.

Le territoire Plateau Nord - Val de Saône est composé de 20 communes, avec 5 MDML ( Rillieux-la-Pape, Caluire-et-Cuire, Fontaines-sur-Saône et Neuville-sur-Saône). Le territoire est impacté par une augmentation des informations préoccupantes mettant en avant la nécessité de travailler en transversalité dans le champ de la prévention.

L'équipe enfance est répartie sur deux sites Neuville et Caluire. L'équipe enfance est composée de 13 travailleurs sociaux, 5 secrétaires, et 3 assistants de gestion. Vous proposez une expertise sur l'enfance afin de soutenir les agents sur leurs pratiques professionnelles : assurer des missions de conseil technique et d'accompagnement auprès du Responsable de service, de son adjoint et des professionnels ; assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux arrivants ; être garant de l'expertise des équipes ; participer à la relecture et validation des écrits.

Vous participez aux suivis des aides éducatives : organiser et conduire des Commissions enfance et des renouvellements de mesures ; contribuer aux liens avec les magistrats, la protection judiciaire de la jeunesse, le secteur associatif habilité et l'IDEF, concernant les enfants protégés dont l'autorité parentale est domiciliée sur le territoire ; aider à la prise de décisions ; veiller à la mise en oeuvre des mesures administratives et judiciaires d'accompagnement et d'accueil, de prévention et de protection de l'enfance.

Vous participez aux suivis des jeunes majeurs : suivre et contrôler des contrats jeunes majeurs ainsi que leur renouvellement ; étudier et décider de l'attribution des aides financières et secours d'urgence sur la base d'évaluations sociales et du règlement métropolitain d'aide sociale des demandes d'aides financières ; contribuer à l'animation du réseau de partenaires avec les structures d'accueil.

Vous soutenez l'animation de l'équipe sociale et administrative : aider à la création et à l'harmonisation d'outils de suivi.

Vous assurez des missions de conseil technique et d'accompagnement auprès du Responsable de service, de son adjoint et des professionnels des 3 services (enfance, social, PMI).

Compétences et qualifications requises

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