Technicien prestation CN-TND CPAM St-Brieuc CDI (H/F)

La CPAM recherche un Technicien prestation CN-TND (H/F) pour rejoindre son centre national dédié au paiement des professionnels de santé intervenant auprès des enfants atteints de Troubles du Neuro-Développement. Située à St Briuc dans le Finistère, cette structure joue un rôle essentiel dans la gestion des prestations et le suivi des dossiers administratifs. En tant que technicien, vous travaillerez au cœur d’un environnement dynamique, en collaboration étroite avec des professionnels de santé et des services spécialisés. Votre engagement et votre rigueur seront au cœur de votre quotidien, au service d’une mission cruciale pour l’accès aux soins. L’entreprise valorise les compétences techniques et le sens du service, dans un cadre de travail bienveillant et structuré.

Vos missions principales consistent à assurer le paiement des prestations en saisissant et validant les opérations financières. Vous serez également en charge de la communication avec les Plateformes de Coordination et d’Orientation, pour traiter les demandes de remboursement et garantir la fluidité des échanges. La gestion de la réception et de l’archivage des documents est un autre pilier de votre activité, nécessitant une organisation rigoureuse et une attention aux détails. Dans ce contexte, votre capacité à travailler en équipe et à respecter les délais sera primordiale. Vous participerez activement à la bonne marche des processus administratifs, en veillant à la conformité des dossiers et à la qualité des services rendus.

Le profil recherché correspond à un(e) candidat(e) titulaire d’un BAC +2 dans le domaine de la gestion administrative, des banques ou des assurances. Une expérience d’au moins six mois dans le secteur des services ou de la gestion des dossiers administratifs sera un atout appréciable. La maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion et de saisie, est indispensable pour assurer l’efficacité de vos tâches. Vous devez également démontrer une bonne capacité d’apprentissage et une aisance dans la mémorisation des textes juridiques et réglementaires. Une disponibilité et une réactivité sont des qualités attendues, dans un cadre de travail exigeant mais stimulant.

Le poste offre un salaire annuel de 26 846 euros sur 14 mois, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI). Vous bénéficierez d’un environnement de travail stable et d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L’entreprise valorise la mobilité et la pérennité des collaborateurs, en proposant des perspectives de développement professionnel. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique, où votre contribution sera reconnue et valorisée. L’opportunité de travailler au sein d’une institution publique de référence, avec un impact concret sur la société, rend ce poste particulièrement attractif pour les profils motivés et souhaitant s’inscrire dans une démarche de service public.