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Revenue Manager en apprentissage H/F à Lourdes - Hôtels Vinuales

LOURDES65HierFRAIS
CDD Candidats actifs
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Informations clés

Localisation
LOURDES
Hautes-Pyrénées (65)
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Type de contrat
CDD
Publication
Hier
Expérience
Débutant accepté

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HOTELS VINUALES, groupe dynamique spécialisé dans les hôtels et hébergement de qualité, recherche un(e) Revenue Manager en apprentissage à Lourdes. Cette offre s’inscrit dans le cadre d’un contrat de 12 mois à temps plein, à pourvoir à partir du mois de septembre 2026. Rattaché(e) au Directeur et au Yield Manager, vous intégrerez une structure en pleine évolution, où l’innovation et la performance se conjuguent dans un environnement touristique et commercial exigeant.

Vos missions principales porteront sur l’analyse et le suivi de l’activité des établissements. Vous serez en charge de suivre les indicateurs clés tels que le taux d’occupation, le prix moyen et le chiffre d’affaires. Vous participerez à la création de tableaux de bord, à la veille concurrentielle ainsi qu’à la prévision des activités en analysant tendances et comportements du marché. Vous contribuerez activement à la mise en place d’une stratégie tarifaire adaptée pour optimiser les revenus.

Pour ce poste, nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et orientée résultats, avec une appétence pour les données et l’analyse. Aucune expérience professionnelle n’est demandée, mais des compétences en outils de gestion hôtelière, Excel ou tableaux de bord sont un plus. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez vous adapter à un environnement en constante évolution et travaillez avec méthode dans un esprit d’équipe.

Ce contrat d’apprentissage vous permettra de développer vos compétences en revenue management au sein d’un groupe bien positionné sur le marché hôtelier. En plus d’un accès à une formation certifiante, vous bénéficierez d’un cadre de travail dynamique et d’un encadrement de qualité. Le salaire sera fixé conformément au tarif conventionnel pour un contrat de CDD, avec des perspectives d’évolution à l’issue du dispositif.

Compétences et qualifications requises

✓ Techniques de communication orales, écrites et numériques
✓ Elaborer une stratégie commerciale
✓ Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
✓ Organiser un circuit d'information
✓ Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : careers.werecruit.io
Contenu original publié par careers.werecruit.io
CONTRAT A POURVOIR DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE A COMPTER DE SEPTEMBRE 2026
Rattaché(e) au Directeur et au Yield Manager, votre rôle est de venir en soutien de l'équipe de commercial et Marketing sur différentes missions.

Vous participerez activement à l'analyse de l'activité et à l'optimisation des performances des établissements.
Vos missions :

1/ Analyse et suivi de l'activité
* Suivre les performances des hôtels (taux d'occupation, prix moyen, chiffre d'affaires),
* Participer à l'analyse des résultats et à la création de tableaux de bord,
* Observer le marché et la concurrence (prix, offres, tendances),
* Contribuer à la réalisation de prévisions d'activité,

2/ Mise en œuvre de la stratégie tarifaire
* Aider à la mise à jour des tarifs sur les différents canaux de distribution,
* Participer à la création d'offres spéciales et de packages,
* Contribuer à l'optimisation des ventes en ligne (site web, OTA.),
* Suivre les disponibilités et les ventes,

3/ Support aux équipes et coordination
* Travailler en lien avec les équipes réception, réservation et commerciale,
* Participer à la mise à jour des informations sur les différents outils,
* Aider à la mise en place d'actions commerciales et marketing

Voici des informations complémentaires :

- Type de contrat : Contrat d'apprentissage

- Date de début du contrat envisagée : Septembre 2026

- 35h/Semaine - Horaires : du Lundi au Vendredi (9h - 17h)

- Rémunération : selon la grille en vigueur

- Avantages en nature : accès au restaurant de l'hôtel pendant votre période de travail

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Revenue Manager en apprentissage H/F à Lourdes - Hôtels Vinuales à LOURDES ?

Pour postuler à ce poste de Revenue Manager en apprentissage H/F à Lourdes - Hôtels Vinuales, cliquez sur le bouton "Postuler maintenant" en haut de cette page. L'inscription sur Offres-Travail.com est 100% gratuite et ne prend que 2 minutes. Vous pourrez ensuite envoyer votre candidature directement à HOTELS VINUALES .

Quel est le salaire pour ce poste de Revenue Manager en apprentissage H/F à Lourdes - Hôtels Vinuales ?

Le salaire pour ce poste de Revenue Manager en apprentissage H/F à Lourdes - Hôtels Vinuales sera discuté lors de l'entretien avec HOTELS VINUALES .

Où se situe ce poste de Revenue Manager en apprentissage H/F à Lourdes - Hôtels Vinuales ?

Cette offre d'emploi est située à LOURDES (65). Il s'agit d'un poste en présentiel à LOURDES.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Revenue Manager en apprentissage H/F à Lourdes - Hôtels Vinuales, l'employeur recherche : Débutant accepté. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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