Responsable d'Exploitation Logistique H/F à Lyon pour SAPIANCE RH

Le/La Responsable d'Exploitation logistique supervise et coordonne l'activité de sa plateforme sur la partie opérationnelle (réception, stockage, préparation de commandes, expédition, livraison par les chauffeurs internes, ...), transverse (direction des flux, direction transport, ...), social (management du personnel), sur le plan technique et financier (respect du budget et des objectifs fixés), selon les normes et la réglementation d'hygiène et sécurité et les objectifs qualité (service, coût, délai).

Responsabilités et missions :

- Etre force de proposition quant à l'organisation de son site
- Mettre en place et faire évoluer les modes d'organisation du site (mode de stockage, préparation, ...) et les outils (WMS)
- Piloter, accompagner, contrôler et évaluer ses collaborateurs dans le respect des objectifs fixés par la Direction Logistique. Etre garant du respect de la réalisation du travail et du bon déroulement des opérations logistiques (règlementation sociale et sécurité, ...)
- Gérer les chauffeurs internes des différents HUB rattachés à la plateforme
- Contribuer au respect et à l'application de la politique QHSE du Groupe
- Veiller au bon climat social de son site
- Etre garant de la stricte application des procédures du Groupe
- Déployer les prestataires référencés par le Groupe
- Piloter les inventaires sur sa plateforme
- Suivre et analyser les données d'activité du site et assurer un reporting auprès de la Direction Logistique
- Etre garant du suivi et de la maintenance du matériel de manutention et de stockage, des bâtiments...
- Manager une équipe

Missions annexes :

- Réaliser et/ou gérer des projets spécifiques en collaboration avec les autres services du Groupe
- Remplacer le Directeur d'Exploitation en cas d'absences

Responsabilités QSE :

- Prendre connaissance, appliquer et faire appliquer les processus, procédures et instructions de travail en vigueur dans le Groupe, ainsi que les normes et règles Qualité, Sécurité, Environnement applicables au sein de l'établissement, et notamment :
* Respecter et veiller au respect des règles de conduite interne, du code de la route et de la réglementation ADR par ses collaborateurs
* Porter et s'assurer que ses collaborateurs portent les équipements de protection individuelle nécessaires dans leurs fonctions
- Remonter à son responsable toute situation dangereuse ou " presque accident " et prend les mesures correctives
- Prendre connaissance, appliquer et faire appliquer les principes fondamentaux du Groupe en matière de fraudes, cadeaux d'affaires, conflits d'intérêt, ...