Médecin coordonnateur CDI EHPAD 40% L'Escarène 85K€ - 95K€

JESTIA, entreprise spécialisée dans les activités des sociétés holding, recherche un médecin coordonnateur à 40% pour un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) situé à L’Escarène (06). Cette position est un poste clé au sein d’un environnement dynamique, où l’objectif est d’assurer un suivi médical de qualité pour les résidents tout en favorisant une collaboration étroite avec les équipes soignantes. Le médecin coordonnateur joue un rôle central dans la définition et la mise en œuvre du projet de soins, en s’appuyant sur une expertise médicale et une vision globale des besoins des résidents. L’EHPAD, doté d’un cadre de vie chaleureux, offre un cadre de travail stimulant pour des professionnels souhaitant contribuer à la santé et au bien-être des personnes âgées.

Les missions principales du médecin coordonnateur incluent l’élaboration, la coordination et l’évaluation du projet de soins, en veillant à son adaptation aux besoins individuels des résidents. Il/elle assure la validation des admissions en analysant les états de santé des futurs résidents et en s’assurant de leur adéquation avec les capacités de l’établissement. Un travail d’accompagnement et de coordination est également requis, notamment en collaborant avec les professionnels de santé libéraux et en garantissant la continuité des soins 24h/24. Le médecin coordonnateur doit également promouvoir les bonnes pratiques gériatriques et superviser les prescriptions, tout en s’engageant activement dans la formation et l’échange d’expertise avec l’équipe soignante.

Le profil recherché privilégie une expérience en soins gériatriques, même si le débutant accepté peut être considéré pour un candidat motivé et doté d’une grande capacité d’adaptation. Une maîtrise des protocoles de soins et une sensibilité aux enjeux de la prise en charge des personnes âgées sont essentielles. Les qualités de communication, de rigueur et de leadership sont des atouts majeurs pour exercer ce poste. Une disponibilité à travailler en équipe et une capacité à gérer des situations complexes renforcent également le profil idéal. L’entreprise valorise particulièrement le sens de l’empathie et la passion pour le métier de médecin.

Le poste offre un salaire annuel de 85 000 à 95 000 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail équilibré et respectueux. La rémunération compétitive s’accompagne de conditions de travail favorables, avec une flexibilité adaptée au poste à temps partiel. Le médecin coordonnateur bénéficiera d’un environnement professionnel dynamique, où la collaboration et l’innovation sont encouragées. Les perspectives de développement professionnel sont également présentes, grâce à des opportunités de formation et de progression au sein d’un réseau d’établissements en expansion. L’entreprise s’engage à offrir un cadre de travail où chaque professionnel peut s’épanouir tout en contribuant à une qualité de vie optimale pour les résidents.