Médecin coordonnateur 40% EHPAD JESTIA 01 - CDI - Salaire 82k à 95k

En plein cœur du 01 - Plateau d’Hauteville,JESTIA recherche un médecin coordonnateur à 40% pour rejoindre son équipe au sein d’un EHPAD. L’entreprise, spécialisée dans les activités des sociétés holding, met un point d’honneur à valoriser l’humain et la qualité des soins. Ce poste s’inscrit dans un contexte où la médecine de proximité et la bienveillance sont au cœur des missions. Le médecin coordonnateur joue un rôle clé dans la mise en œuvre des projets de soins, en s’appuyant sur une expertise médicale solide et une capacité à travailler en synergie avec les équipes soignantes. C’est une opportunité de contribuer à un environnement où chaque résident est au centre des préoccupations.

Les missions principales du médecin coordonnateur se concentrent autour de trois axes essentiels : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions et le conseil technique gériatrique. Il/elle élabore, coordonne et évalue le projet de soins, en veillant à l’adéquation entre les besoins des résidents et les capacités de l’établissement. La validation des admissions et la surveillance de la permanence des soins relèvent également de ses responsabilités. En parallèle, il/elle accompagne l’équipe soignante et assure le suivi des bonnes pratiques gériatriques, tout en rédigeant les prescriptions nécessaires. Ce rôle exige une vigilance constante et une capacité à s’adapter aux évolutions des protocoles de soins.

Le profil recherché valorise une solide expérience en médecine de soins, même si le débutant est accepté. Une maîtrise des enjeux gériatriques et une sensibilité aux spécificités des résidents âgés sont des atouts majeurs. La capacité à travailler en équipe et à gérer des situations complexes est primordiale. La rigueur, l’empathie et une excellente communication sont des qualités indispensables pour exercer ce poste. Le médecin coordonnateur doit aussi être à l’aise avec la gestion administrative et les contraintes liées à la comptabilité des admissions. Une certaine flexibilité dans l’organisation du temps est également un atout.

Le poste offre un salaire annuel compris entre 82 000 et 95 000 euros, sur 12 mois, en contrat à durée indéterminée. Le lieu de travail, situé à Plateau d’Hauteville, bénéficie d’un cadre de vie privilégié et d’un accès facilité aux services locaux. La rémunération est accompagnée de conditions de travail sereines, avec un équilibre entre engagement professionnel et vie personnelle. Le médecin coordonnateur aura également l’opportunité de développer sa carrière dans un environnement dynamique et en constante évolution. C’est une chance de contribuer à un projet de soins innovant, tout en profitant d’un cadre de travail bienveillant et stimulant.