Infirmier H/F - EHPAD Les Logis du Parc Moussier ITINOVA - Athée - CDI - Salaire compétitif

Rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un établissement d’hébergement pour personnes âgées (EHPAD) à Athée, dans le département du 21. EHPAD Les Logis du Parc Moussier ITINOVA recherche un Infirmier (H/F) passionné par le métier de soignant et désireux de contribuer au bien-être des résidents. Vous serez intégré à une structure où l’humain est au centre de chaque action, dans un cadre de travail serein et bienveillant. Ce poste offre une opportunité d’impact tangible, en intervenant directement sur les besoins des personnes âgées et en accompagnant leur quotidien avec professionnalisme et empathie.

Votre mission consiste à dispenser des soins de nature préventifs, curatifs et palliatifs, en adaptant vos interventions aux besoins individuels des résidents. Vous participerez activement à l’organisation des soins, en collaborant étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer des plans de soins personnalisés. Vos tâches incluront l’évaluation des besoins en soins infirmiers, la gestion des dossiers administratifs, ainsi que la documentation rigoureuse des soins prodigués. Vous serez également sollicité pour adhérer à la politique qualité de l’établissement, en veillant au respect des normes et des standards d’excellence.

Vous êtes un Infirmier diplômé en possession de votre diplôme d’État et disposé à évoluer dans un environnement exigeant mais récompensant. Une expérience en secteur de l’hébergement médicalisé est un atout, mais le débutant est bienvenu, car votre motivation et votre capacité à apprendre seront valorisées. Nous recherchons un profil doté de qualités relationnelles fortes, d’écoute active et de patience, pour accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes. Vos compétences en communication et votre sens de l’organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

En rejoignant EHPAD Les Logis du Parc Moussier ITINOVA, vous bénéficierez d’un salaire annuel de 21 877 à 50 000 euros, sur 12 mois, ainsi que d’un contrat à durée indéterminée (CDI) offrant une stabilité et une sécurité professionnelle. Les conditions de travail sont pensées pour favoriser votre équilibre entre vie personnelle et professionnelle, avec des horaires adaptés et un suivi régulier de votre parcours. Vous serez également en mesure de développer votre expertise et de progresser au sein d’une équipe engagée, dans un secteur clé de la santé et de l’accompagnement des personnes âgées.