Charpentier (H/F) - Intérim 6 mois à Craon (53) - 12,05€/h

La branche Bâtiment de notre agence, LIP CHATEAU GONTIER, recrute un Charpentier (H/F) pour un client du secteur BTP. Située à Craon, dans le département 53, cette opportunité d’emploi s’inscrit dans un cadre de travail dynamique et structuré. Le contrat proposé est un intérim de 6 mois, offrant une stabilité temporaire dans un environnement professionnel en constante évolution. Avec un salaire horaire de 12,05 euros sur 12 mois, cette mission permet de bénéficier d’une rémunération compétitive, tout en s’engageant dans des chantiers variés liés au matériau bois. L’entreprise valorise la mobilité et la disponibilité de ses collaborateurs, en vue de répondre aux besoins saisonniers du secteur.

Vos missions principales consistent à participer à la réalisation de structures en ossature bois sur les chantiers. Vous serez en charge de la fabrication et de la pose de murs, de l’assemblage des pièces en bois, ainsi que de la réalisation de terrasses, pergolas, abris et mezzanines. Votre expertise s’appliquera à différents projets, allant des chantiers BTP classiques aux interventions spécifiques en matériaux naturels. L’attention aux détails, la rigueur et la capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous serez également amené à respecter les normes de sécurité et à participer à l’entretien des outils et équipements.

Le profil recherché correspond à un charpentier qualifié possédant un CAP Charpentier bois ou un titre professionnel délivré par l’AFPA. Bien que l’expérience soit appréciée, des candidats débutants peuvent postuler, à condition de justifier d’au moins un an d’expérience dans le domaine de la charpente bois. La motivation, la réactivité et la capacité à s’adapter à des environnements variés seront des qualités indispensables pour s’intégrer à l’équipe. Nous recherchons une personne investie, souhaitant développer son savoir-faire dans un secteur en croissance, tout en profitant d’un cadre de travail collaboratif et bienveillant.

Cette opportunité propose un équilibre entre rémunération stable et progrès professionnel. Le contrat d’intérim offre la flexibilité de s’insérer dans une activité à la fois technique et exigeante, tout en bénéficiant d’un suivi régulier par l’agence. Le salaire horaire correspond à un niveau de compensation équitable, tandis que la durée du contrat permet de planifier une période de travail en toute sérénité. L’entreprise encourage la montée en compétence grâce à des formations ciblées et des perspectives de mobilité géographique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la qualité et l’innovation du secteur du BTP.