HRBP H/F - Paris - MICHAEL PAGE - Missions Multi-Pays

Paris11Il y a 5 semaines
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Paris
Paris (75)
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Type de contrat
CDI
Publication
Il y a 5 semaines
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MICHAEL PAGE est un acteur majeur du recrutement en France et à l'international, spécialisé dans la sélection de cadres et d'experts dans des secteurs variés. Notre entreprise s’engage à offrir à chaque collaborateur des conditions de travail stimulantes, une réelle opportunité d’évolution et un cadre humain valorisant. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) HRBP (H/F), basé(e) à Paris, pour accompagner le développement d’un périmètre multi-pays composé d’une trentaine de collaborateurs.

En tant que HRBP, vous serez en charge de la mise en œuvre des stratégies RH en cohérence avec les objectifs de l’entreprise. Vous accompagnerez les managers dans la gestion des talents, le développement des équipes et la construction d’un climat social positif. Vous interviendrez activement dans les processus de recrutement, d’intégration et de formation, tout en veillant à l’administration du personnel et à la supervision de la paie externalisée. Votre rôle sera également de participer à la gestion des performances et d’animer une relation de confiance avec les parties prenantes sur le terrain.

Le candidat idéal est un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le domaine des ressources humaines, idéalement titulaire d’un Master ou d'une formation équivalente. Il/elle maîtrise les enjeux du management des équipes et dispose d’une solide compréhension du droit social ainsi que des outils de suivi RH. Doté(e) d’un excellent relationnel, rigoureux(se) et proactif(ve), il/elle sait s’adapter à un environnement international et multiculturel. L’anglais courant est un atout.

Rejoindre MICHAEL PAGE, c’est intégrer une structure dynamique et innovante qui valorise l’expertise et l’initiative. Vous bénéficiez d’un avantage compétitif et d’une rémunération attractive, adaptée à votre expérience. L’équilibre vie pro/vie perso est une priorité, avec des conditions de travail flexibles et un environnement de travail moderne. Vous serez également accompagné(e) dans votre développement professionnel par des formations et des opportunités d’évolution.

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Source : hr-cdn.carriere.fcms.io
Contenu original publié par hr-cdn.carriere.fcms.io
En tant que HRBP, pour un périmètre multi-pays d'une trentaine de collaborateurs, vos missions seront notamment les suivantes :

* Soutenir la mise en œuvre des stratégies RH en lien avec les objectifs de l'entreprise ;
* Accompagner les managers dans la gestion des talents et le développement des équipes ;
* Contribuer à la gestion des processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs(trices) ;
* Gérer l'administration du personnel et la supervision de la paie externalisée ;
* Participer activement à la gestion des performances et à l'identification des besoins en formation ;
* Être un(e) interlocuteur(rice) clé(e) pour les questions de relations sociales et de droit du travail ;
* Analyser les indicateurs RH et proposer des plans d'action adaptés ;
* Assurer un suivi rigoureux des politiques RH et des projets en cours ;
* Promouvoir une culture d'entreprise inclusive et en phase avec les valeurs de l'organisation.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

* Un salaire compris entre 60.000 EUR et 65.000 EUR brut annuel, variable en sus ;
* Un poste en CDI basé à Paris ;
* Une opportunité de contribuer activement à l'évolution d'une scale-up en croissance, dans un environnement international dynamique.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi en tant que HRBP, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui.

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