Conseiller Retraite CDD Clermont-Ferrand 6 mois d'expérience

CAISSE D ASSURANCES RETRAITE ET DE LA SA

Clermont-Ferrand6327K€ AnnuelHierFRAIS

CDD Candidats actifs

Offre vérifiée

Données sécurisées

6 candidats intéressés

Réponses rapides

Informations clés

Localisation

Clermont-Ferrand

Puy-de-Dôme (63)

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Type de contrat

CDD

Rémunération

27K€ Annuel

Publication

Hier

Expérience

6 Mois - Sur même type de poste

Entreprise

CAISSE D ASSURA

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La Caisse d'Assurances Retraite et de la SA, acteur majeur du service public de la retraite, mène un projet ambitieux en faveur des assurés et des entreprises. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Conseiller Retraite (H/F) pour renforcer notre équipe à Clermont-Ferrand. Ce CDD de trois mois offre l’opportunité d’intégrer un environnement dynamique, porté par des valeurs fortes de solidarité et de proximité avec les usagers.

Affecté(e) au Département Retraite, le/la Conseiller(ère) Retraite s’occupe de l’accueil et de l’orientation de citoyens, en leur fournissant des informations claires sur les dispositifs de retraite. Il/elle assure également un premier niveau d’accompagnement, en traitant des dossiers simples mais répétitifs avec rigueur. Le/la candidat(e) vérifie la cohérence des pièces administratives et oriente les usagers vers les services spécialisés selon les besoins.

Vous bénéficiez idéalement d’une expérience d’au moins six mois dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la sécurité sociale. Votre réactivité, votre capacité à communiquer avec pédagogie, ainsi que votre sens du service public, sont indispensables pour réussir dans ce rôle. Une maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, ainsi qu’une bonne gestion du stress sont des atouts majeurs.

Ce poste, à pourvoir en CDD de trois mois à Clermont-Ferrand, offre un salaire annuel de 26 845,93 euros sur 14 mois. Vous bénéficiez de conditions de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, ainsi que d’un cadre de travail structuré et bienveillant. Rejoindre notre structure, c’est participer à une mission essentielle pour la société, avec un impact concret et quotidien sur les vies des assurés.

Compétences et qualifications requises

✓ Gestion des garanties et des assurances

✓ Suivi et liquidation de prestations maladie, retraite ou invalidité

✓ Conseiller, accompagner une personne

✓ Présenter et valoriser un produit ou un service

✓ Identifier, traiter une demande client

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : lasecurecrute.fr

Contenu original publié par lasecurecrute.fr

Si comme nos salariés, vous souhaitez participer à un projet de société, vous investir au quotidien au service des assurés et des entreprises en exerçant une mission de service public et en portant nos valeurs telle que la solidarité, nous vous invitons à découvrir nos offres d'emploi.

MISSION & ACTIVITES
Nous recherchons actuellement des Conseillères / Conseillers en CDD pour intégrer notre Département Retraite.
Affecté(e) au département retraite, elle / il contribuera aux activités de pré-accueil, d'orientation des assurés ainsi qu'au traitement de dossiers simples à fort volume.
- Accueil et orientation des assurés,
- Information et accompagnement de premier niveau,
- Instruction et traitement de dossiers simples,
- Vérification de la complétude et de la conformité des dossiers,
- Suivi et traitement d'un volume important de dossiers dans le respect de la législation et des délais.
COMPETENCES ATTENDUES DANS L'EMPLOI
- Méthode, rigueur et organisation
- Respect des règles de confidentialité, de discrétion et de déontologie
- Capacités d'analyse
- Aptitude confirmée à appréhender les outils du numérique
- Sens de la qualité de service
- Autonomie et initiative
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Esprit d'équipe

FORMATION
- Bac + 2 : SP3S, droit, banque/assurance, négociation et la relation client, etc.
- Expérience en relation client souhaitée.
- Une première expérience dans un organisme de sécurité sociale et/ou une expérience de gestionnaire de dossiers serait un atout.

CONDITIONS PARTICULIERES
Contrat à Durée Déterminée de 3 mois renouvelable 2,5 mois, avec prise de fonction début juillet

Rémunération : 1917.57 €
De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant :
- Horaires variables avec formule RTT
- Parking privé
- Titres restaurant
- Comité Social Economique
- Intéressement
- Mutuelle professionnelle
- Participation employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche.

POUR FAIRE ACTE DE CANDIDATURE
Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions de postuler directement en ligne (CV + lettre de motivation exigées) avant le 10/06/2026 en respectant le format d'envoi de vos pièces jointes en PDF

MODALITE DE RECRUTEMENT
- Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et CV
- Tests écrits de mise en situation prévus le lundi 15 juin.
- Des entretiens en présentiel suivront pour les candidat(e)s retenu(e)s le mercredi 17 juin et jeudi 18 juin 2026.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Quel est le salaire pour ce poste de Conseiller Retraite CDD Clermont-Ferrand 6 mois d'expérience ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 27K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Conseiller Retraite CDD Clermont-Ferrand 6 mois d'expérience ?

Cette offre d'emploi est située à Clermont-Ferrand (63). Il s'agit d'un poste en présentiel à Clermont-Ferrand.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Conseiller Retraite CDD Clermont-Ferrand 6 mois d'expérience, l'employeur recherche : 6 Mois - Sur même type de poste. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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