Assistant / Assistante de service juridique (H/F)

La Carsat Auvergne (Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail) est un organisme de la Sécurité

sociale à compétence régionale couvrant l'Allier, le Cantal, la Haute-Loire et le Puy-de-Dôme. En tant

qu'organisme de droit privé chargé de la gestion d'un service public, nous sommes placés sous la

tutelle des pouvoirs publics.

MISSION & ACTIVITES

Au sein du service juridique et dans le cadre d'une étroite collaboration avec ses collègues, il/elle :

• Participe notamment à la résolution des litiges et à la résorption des stocks.
• Participe au traitement et à la gestion des litiges avec des assurés et/ou des tiers nés de l'application de la législation retraite.
• Participe à l'enregistrement des précontentieux et des recours dans l'outil et dans la base de données.
• Réalise un diagnostic des situations et repère celles nécessitant un traitement spécifique.
• Participe à la mise en œuvre des plans d'action décidés en interne.
• Participe à la préparation et au suivi de certaines commissions.
• Numérisation des documents.

COMPETENCES ATTENDUES DANS L'EMPLOI

• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Capacités d'analyse
• Capacité à travailler en équipe
• Facultés d'adaptation
• Connaissance des outils bureautiques
• Être capable d'analyser la nature et l'origine du litige
• Autonomie, méthode, rigueur dans la gestion des dossiers et le respect des échéances
• Être capable de gérer l'urgence

FORMATION

Formation dans le domaine juridique

Exemple : BAC + 2/3 en droit, banque, retraite complémentaire

Une expérience réussie au sein d'une institution de Sécurité Sociale serait un plus

CDD de 3 mois renouvelable jusqu'à 5.5 mois

Prise de fonction immédiate (être disponible sur toute la période estivale)

Salaire brut mensuel : 1 917.57 €

De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant

• Horaires variables avec formule RTT
• Parking privé
• Titres restaurant
• Comité Social Economique
• Intéressement
• Mutuelle professionnelle
• Participation aux frais de transport, prime de crèche
• Possibilité de télétravail partiel

POUR FAIRE ACTE DE CANDIDATURE

Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions de postuler directement en ligne (CV + lettre de motivation exigées) jusqu'au 15/06/2026 en respectant le format d'envoi de vos pièces jointes

Toute demande non accompagnée des pièces justificatives ne sera prise en compte.

MODALITE DE RECRUTEMENT

• Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et CV
• Entretiens des candidats pré-sélectionnés au mois de Juin avec un jury composé de deux cadres métier et d'un représentant RH