Comptable d'entreprise CDI E.Leclerc Bruges 1 an Supermarchés

Rejoignez l’équipe dynamique de E. LECLERC à Bruges, où l’engagement et la rigueur se conjuguent pour accompagner le développement d’un réseau de supermarchés en constante évolution. En tant que Comptable d’entreprise, vous intégrerez une équipe de 5 collaboratrices, sous la supervision de la Responsable Administrative Finances, pour participer activement aux processus comptables et administratifs. Ce poste, à pourvoir en toute urgence, offre une opportunité de s’inscrire dans un environnement structuré et collaboratif, où votre contribution sera valorisée au quotidien.

Vos missions principales incluront l’enregistrement des pièces comptables et des opérations financières, la saisie des écritures de trésorerie, ainsi que la participation aux clôtures mensuelles. Vous serez également en charge de la gestion administrative et comptable de la flotte de véhicules de location, ce qui nécessite une attention particulière aux détails et une maîtrise des outils informatiques. En tant que Comptable d’entreprise, vous pourrez évoluer au sein d’une équipe où les missions peuvent s’adapter à l’activité et aux besoins de l’entreprise, en vous offrant ainsi une visibilité et une autonomie accrues.

Le poste recherche un profil motivé, doté d’une expérience d’au moins un an dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des supermarchés ou de la distribution. Une bonne maîtrise des logiciels de comptabilité, tels que les ERP, ainsi qu’une rigueur et une organisation exceptionnelles sont des atouts indispensables. Vous devez également être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement, tout en respectant les délais et les standards de qualité exigés. Une sensibilité aux enjeux de la gestion financière et une capacité à gérer des dossiers complexes renforceront votre candidature.

En rejoignant E. LECLERC, vous bénéficierez d’un package de rémunération attractif, comprenant une prime mensuelle, une participation versée en juillet, un intéressement en août, un 13ème mois en décembre, ainsi qu’une mutuelle et une prévoyance couvrant vos besoins familiaux. Une participation financière de l’employeur à vos achats magasin et des avantages spécifiques complètent ce dispositif. Vous serez également éligible à des perspectives de progression et à des projets en cohérence avec les enjeux du secteur, dans un cadre de travail bienveillant et stimulant.