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Cadre de santé en EHPAD CDI Paray-le-Monial 3800-4800

Hautefond713 800€ - 4 800€ MensuelIl y a 3 semaines
CDI Candidats actifs
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8 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Hautefond
Saône-et-Loire (71)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
3 800€ - 4 800€ Mensuel
Publication
Il y a 3 semaines
Expérience
1 An(s)
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

RejoignezJESTIA , une entreprise engagée dans l’accompagnement des personnes âgées et la promotion de la qualité des soins. Située à Paray-le-Monial en Saône-et-Loire, notre EHPAD propose un cadre de travail dynamique et bienveillant, au cœur d’un environnement où la prise en charge des résidents est au cœur des priorités. En tant que cadre de santé, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des soins et la garantie d’un accompagnement personnalisé. Votre mission sera de collaborer étroitement avec le directeur et le médecin coordonnateur pour assurer la continuité et la qualité des services, tout en soutenant les équipes soignantes dans leur quotidien. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l’épanouissement des résidents et de participer à la vie d’une structure où les valeurs humaines prennent tout leur sens.

En tant que cadre de santé, vos missions s’étendent à l’organisation et au suivi des activités de soins, en s’inscrivant dans le projet personnalisé des résidents et le projet d’établissement. Vous serez en charge de la définition de l’organisation de travail de l’équipe soignante, de la contribution à la mise en place des indicateurs de performance et de leur suivi rigoureux. Vous garantirez également la sécurité des circuits des médicaments et assurerez un suivi attentif des besoins des résidents, de leur entourage et des intervenants médicaux. Votre rôle sera de servir de relai entre les équipes, les résidents et les professionnels, en veillant à la cohérence des actions et à la satisfaction des attentes de tous les acteurs.

Nous recherchons un professionnel motivé, doté d’une solide expérience en soins et d’une capacité à travailler en équipe. Une formation en santé, idéalement un diplôme de cadre de santé ou un parcours similaire, est indispensable à ce poste. Vous devez maîtriser les méthodes de gestion de projet, les outils de suivi des indicateurs et les normes de qualité en soins à domicile. Des qualités d’écoute, de rigueur et d’adaptabilité sont essentielles, ainsi qu’une sensibilité particulière pour les personnes âgées. Votre capacité à gérer des situations complexes, à communiquer efficacement et à prendre des décisions rapides vous permettra de réussir dans ce poste exigeant mais récompensant.

Le poste proposé inclut un salaire mensuel de 3800 à 4800 euros, sur un contrat à durée indéterminée, dans un cadre de travail stable et valorisant. Vous bénéficierez d’un environnement de travail collaboratif, avec des équipes dynamiques et des conditions de travail adaptées. L’entreprise privilégie la bienveillance et la professionnalité, en offrant des perspectives de progression et des formations continues. Vous serez accompagné·e dans votre quotidien, avec un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une structure où votre contribution sera reconnue et valorisée, au service d’une mission de sens et d’humanité.

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : taleez.com
Contenu original publié par taleez.com
Le(la) cadre de santé est responsable de la qualité de la prise en charge des résidents, en parfaite collaboration avec le directeur et le médecin coordonnateur. Il(elle) est le relai auprès des résidents, de leur entourage, des équipes et des intervenants médicaux et paramédicaux intervenant au sein de l'EHPAD. Ses missions sont les suivantes :

Organisation et suivi de l'activité de soins et des services aux résidents et à leur entourage, en accord avec le projet personnalisé et le projet d'établissement

* Définition de l'organisation de travail de l'équipe soignante
* Contribution à la définition du projet personnalisé et du projet d'établissement, à la définition des indicateurs et à leur suivi
* Est garant du circuit des médicaments et de sa sécurisation
* Accueil des futurs résidents et de leur entourage, pré-admission et admission, en collaboration avec le directeur
* Information et accompagnement des résidents et de leur entourage
* Vérification du respect des menus et de leur déclinaison en régime ou texture modifiée


Management des ressources humaines et des compétences

* Evaluation des compétences requises et des recrutements nécessaires, en partenariat avec la direction
* Gestion du planning afin d'assurer la permanence des soins et des services, en collaboration et sous la responsabilité du directeur
* Pilotage du plan de formation, en collaboration avec le directeur
* Animation de formations internes et de rappels des procédures
* Encadrement de l'accueil et accompagnement du personnel nouvellement recruté ainsi que des stagiaires en formation


Qualité et gestion des risques

* Met en place la politique de prévention des risques auprès des résidents et assure la promotion de la bientraitance.
* Mise en œuvre et contrôle du respect de la réglementation en vigueur, du système qualité et du règlement intérieur
* Pilotage des évaluations des pratiques professionnelles et audit interne
* Gestion des évènements indésirables


Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. Le diplôme de Cadre de santé est un avantage. Vous disposez d'une expérience significative dans le management des équipes.

Vous possédez une aisance naturelle dans la communication et le management des équipes. Votre rigueur et vos compétences organisationnelles seront appréciées.

Vous avez impérativement des connaissances informatiques et maitrisez les outils. Le logiciel soin utilisé à l'EHPAD est Net Soins.

Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Conditions particulières

* Rémunération mensuelle brute de 3800€ à 4800€ selon ancienneté
* Forfait 218 jours

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Cadre de santé en EHPAD CDI Paray-le-Monial 3800-4800 à Hautefond ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Cadre de santé en EHPAD CDI Paray-le-Monial 3800-4800 ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 3 800€ - 4 800€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Cadre de santé en EHPAD CDI Paray-le-Monial 3800-4800 ?

Cette offre d'emploi est située à Hautefond (71). Il s'agit d'un poste en présentiel à Hautefond.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Cadre de santé en EHPAD CDI Paray-le-Monial 3800-4800, l'employeur recherche : 1 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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Région
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