18 intéressés

Assistant pôle actifs immobiliers H/F en CDI à Bourg-en-Bresse

Bourg-en-Bresse0125K€ - 29K€ AnnuelIl y a 12 semaines
CDI Télétravail possible Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
18 candidats intéressés
Réponses rapides

Informations clés

Localisation
Bourg-en-Bresse
Ain (01)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
25K€ - 29K€ Annuel
Publication
Il y a 12 semaines
Expérience
3 An(s)

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

La SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DU DEPARTEMENT, engagée dans la location de logements et l'immobilier professionnel, cherche un(e) assistant(e) pôle actifs immobiliers à Bourg-en-Bresse. Dans un environnement dynamique et structuré, vous rejoindrez une équipe dédiée à la gestion de projets clés pour des collectivités et des professionnels. En tant que futur(e) collaborateur(trice), vous serez au cœur d'une mission essentielle : assurer le bon fonctionnement des services en apportant un soutien opérationnel et administratif. Votre rôle contribuera à la fluidité des processus et à la coordination entre les différents services, tout en garantissant une gestion rigoureuse des dossiers. Ce poste est une opportunité de s'impliquer dans un secteur en constante évolution, au service des territoires et de leurs besoins immobiliers.

En tant qu'assistant(e) pôle actifs immobiliers, vos missions principales porteront sur le suivi des dossiers administratifs, la gestion des rendez-vous et la coordination des équipes. Vous participerez activement à la préparation des documents nécessaires aux projets immobiliers, en veillant à la confidentialité et à la précision des informations. Vous serez également en charge de l'organisation des réunions et de la gestion des calendriers, en s'assurant que chaque échange interne et externe se déroule de manière fluide. Ce poste exige une capacité à travailler en équipe, un sens aigu de l'organisation et une rigueur constante. Vous serez régulièrement en contact avec des partenaires internes et externes, ce qui exige une grande disponibilité et une énergie positive pour répondre aux attentes de tous.

Le profil recherché correspond à un(e) candidat(e) possédant une expérience de 3 ans dans un poste administratif ou d'assistanat. Une maîtrise des outils bureautiques et une bonne connaissance des processus immobiliers seront un atout majeur. Vous devez avoir un sens aigu de l'organisation, une capacité à gérer plusieurs priorités en parallèle et un esprit de synthèse pour structurer les informations. Une rigueur dans la gestion des dossiers et une éthique professionnelle irréprochable sont des qualités indispensables. Le poste valorise également des compétences relationnelles, car vous interagirez régulièrement avec des professionnels et des collectivités, nécessitant une écoute active et une communication claire.

Le poste offre un salaire compétitif de 24 880 à 28 600 euros bruts annuels sur 13 mois, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle et d'un environnement de travail collaboratif, au sein d'une structure publique dynamique. L'entreprise valorise la formation continue et les perspectives d'évolution, en lien avec vos compétences et vos ambitions. En rejoignant la SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DU DEPARTEMENT, vous participez à des projets de développement territorial, au service de la location de logements et de l'immobilier professionnel. C'est un poste idéal pour ceux qui souhaitent s'inscrire dans une mission à impact, au cœur d'une équipe engagée et passionnée.

Compétences et qualifications requises

✓ Droit immobilier
✓ Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
✓ Analyser une demande de location
✓ Gérer des réclamations et litiges

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : taleez.com
Contenu original publié par taleez.com
CARRE PRO Immobilier est la marque de l'immobilier professionnel SEMCODA. La Direction tertiaire met ses compétences au service spécifique des professionnels mais aussi des collectivités qui souhaitent aménager et vivifier leurs territoires grâce à des solutions qui leur sont spécialement dédiées.
Son champ d'action : cabinets médicaux, commerces, bureaux, crèches, gendarmeries, foyers.

Que ferez-vous ?
En tant qu'assistant(e) pôle actifs immobiliers vous assurez un rôle clé de soutien administratif, organisationnel et opérationnel.

Vous contribuez à la fluidité du fonctionnement quotidien, au suivi des dossiers et à la coordination avec les différents services internes, dans un contexte nécessitant rigueur, confidentialité et sens du service.

Gestion administrative :
* Réalise le secrétariat courant : frappe, mail, archivage
* Assure le classement et la gestion documentaire : contrats, courriers, conventions, tableaux de suivi, pièces administratives.
* Organise et suit l'agenda de la Responsable pôle actifs immobiliers : prise de rendez-vous, programmation des réunions, anticipation des échéances.
* Réceptionne les appels, renseigne les interlocuteurs ou transfère l'appel
* Prépare les dossiers pour les réunions, visites, rendez-vous externes.
* Peut être amené à assister ponctuellement la Directrice du Parc Tertiaire sur des missions administratives

Support spécifique au portefeuille « Grands Comptes » :
* Aide à la gestion des dossiers EHPAD, gendarmeries, établissements médico-sociaux etc.
* Suit les engagements, contrôles réglementaires et échéances spécifiques.
* Collecte et centralise les documents provenant des établissements.
* Gère les attestations d'assurance locataires et relances associées.
* Gestion locative : *
Saisie des éléments variables de facturation et indexation des loyers,
* Assure les relations administratives avec les clients et prestataires,
* Rédige des courriers simples

Gestion et mise à jour des outils de pilotage :
* Met à jour les tableaux de bord liés à la gestion immobilière (suivi des projets, suivi des loyers, échéances contractuelles, dossiers grands comptes.).
* Suit les relances, tâches en cours et points d'attention : rôle d'alerte et de rappel (ne rien laisser en suspens).
* Contribue à la structuration et à l'optimisation des nouveaux outils de suivi.

Info complémentaires :
Poste ouvert dans le cadre d'une création de poste, basé à Bourg en Bresse, à pourvoir dès que possible.

35 h /semaine sur 5 ou 4,5 j / Horaires flexibles.
Télétravail possible 1 j/semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.

Rémunération à partir de 1 913,85 € brut mensuel selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales.

* 13ème mois
* 6 semaines de CP
* Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté)
* Mutuelle familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur
* Prévoyance
* CE
* Intéressement éventuel

Pour réussir à ce poste ?
* BAC + 2 Assistant/te de direction, Assistant/te de gestion ou immobilier exigé
* Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire exigée
La connaissance du secteur immobilier tertiaire et de la gestion locative serait un plus
* Maîtrise du Pack office et techniques de secrétariat exigés
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous êtes autonome, organisé/e et réactif/tive. Vous êtes rigoureux/reuse et possédez un sens aigu la confidentialité.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Assistant pôle actifs immobiliers H/F en CDI à Bourg-en-Bresse à Bourg-en-Bresse ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Assistant pôle actifs immobiliers H/F en CDI à Bourg-en-Bresse ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 25K€ - 29K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Assistant pôle actifs immobiliers H/F en CDI à Bourg-en-Bresse ?

Cette offre d'emploi est située à Bourg-en-Bresse (01). Le télétravail est possible pour ce poste.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Assistant pôle actifs immobiliers H/F en CDI à Bourg-en-Bresse, l'employeur recherche : 3 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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