Tuyauteur industriel - Intérim CRIT - Havre (76) - 12-17€/h

CRIT , leader des agences de travail temporaire en France, cherche à recruter un tuyauteur pour un contrat d’intérim de 18 mois dans la région du Havre. En pleine croissance, notre client, spécialiste dans le secteur industriel, a besoin d’un professionnel motivé pour participer à des chantiers exigeants. Cette mission s’inscrit dans un contexte de développement important, offrant une opportunité de s’insérer dans un environnement professionnel dynamique. Le poste s’inscrit dans le cadre d’un contrat d’intérim, ce qui permet une flexibilité et une sécurité d’emploi à long terme. Si vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine, ce poste est fait pour vous.

En tant que tuyauteur, vos missions principales incluront la réalisation de travaux de tuyauterie en conformité avec les plans et normes en vigueur. Vous installerez et préparerez les éléments de tuyauterie en respectant les contraintes du chantier, tout en effectuant des chanfreins et des lectures d’iso. La soudure sera parfois nécessaire, en plus de la maintenance et du dépannage des installations existantes. Vous garantirez également la sécurité sur le chantier, en appliquant rigoureusement les consignes en vigueur. Cette activité exige une grande attention aux détails et une maîtrise des outils et procédures spécifiques au métier.

Nous recherchons un profil expérimenté, avec au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la tuyauterie. Une bonne maîtrise des techniques de soudage et de lecture de plans est impérative. Des qualités d’organisation, une capacité à travailler en équipe et un sens du respect des normes de sécurité sont des atouts précieux. Vous devez être à l’aise avec les contraintes du chantier industriel, notamment les horaires variables et les conditions de travail en extérieur. Une disponibilité et une réactivité sont également des critères importants pour réussir dans ce poste.

Le tuyauteur bénéficiera de nombreux avantages au sein de CRIT. Un taux horaire fixe de 12 à 17 euros, augmenté de 10 % à la fin de mission et de 10 % pour les congés payés, garantit une rémunération compétitive. Vous disposerez également d’un compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment, ainsi que d’un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire. Des aides diverses, via le programme FASTT, vous permettront de gérer vos besoins comme la mutuelle, le logement ou la garde d’enfants. Ce poste offre une équilibre entre performance et bien-être, dans un cadre de travail bienveillant.