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17 intéressés

Responsable Territorial ISEAH RH (Franchise) - Licence de marque - Colmar

Colmar68Il y a 16 semaines
CDI Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
17 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Colmar
Haut-Rhin (68)
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Type de contrat
CDI
Publication
Il y a 16 semaines
Expérience
Débutant accepté
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

ISEAH RH s’engage à transformer l’emploi local en un levier de développement économique grâce à son réseau de licenciés territoriaux. En tant que Responsable Territorial, vous rejoignez une communauté d’entrepreneurs motivés par l’idée de concilier l’accompagnement des entreprises et la valorisation du potentiel humain. Ce poste, basé à Colmar dans le Haut-Rhin, s’inscrit dans un cadre de franchise qui vous offre la liberté d’agir en autonomie tout en bénéficiant d’un accompagnement structuré. L’entreprise, spécialisée dans les activités des sièges sociaux, privilégie les profils capables de construire une activité durable, à l’image de ses valeurs de solidarité et d’innovation.

Votre mission se construit à partir de trois piliers essentiels : le recrutement CDD/CDI et l’alternance, le développement commercial auprès des entreprises locales, et la création d’un portefeuille clients solide. Vous incarnez la dynamique d’un acteur territorial, en alliant rigueur et créativité pour répondre aux besoins des entreprises et des candidats. Avec le soutien de votre tête de réseau, vous structurerez progressivement votre organisation, en intégrant les méthodologies éprouvées d’ISEAH RH. Cette approche collaborative vous permettra de transformer votre territoire en un véritable hub d’emplois et d’innovations.

Le profil recherché valorise à la fois l’expérience et l’envie de s’engager. Bien que l’expérience soit un atout, les débutants sont les bienvenus, à condition d’apporter une motivation forte et une capacité à s’adapter. Vous devez maîtriser les bases de la négociation et des relations clients, tout en possédant une sensibilité aux enjeux de l’emploi local. L’autonomie, la rigueur et la capacité à gérer plusieurs projets simultanément sont des qualités indispensables. Ce poste vous offre l’opportunité de développer vos compétences en gestion de projet et en accompagnement des entreprises, dans un cadre stimulant.

En rejoignant ISEAH RH, vous bénéficiez d’un salaire compétitif et d’une rémunération liée aux résultats de votre activité. Le modèle de franchise garantit une liberté d’action tout en assurant un cadre de travail stable et des outils d’accompagnement. Vous profiterez d’un accès à des formations continues, d’un réseau d’entrepreneurs et d’opportunités de croissance à long terme. Ce poste est une chance de marquer votre territoire et de contribuer à l’émergence d’un écosystème professionnel dynamique, au cœur de la région alsacienne.

Compétences et qualifications requises

✓ Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
✓ Elaborer une stratégie de développement d'activité

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : taleez.com
Contenu original publié par taleez.com
ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France.
Il ne s'agit pas d'un poste salarié.

Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau.

Votre mission

En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie :

* Recrutement CDD/CDI et alternance.
* Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire.
* Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats.
* Structuration, à terme, de votre propre organisation locale.
* Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé.

Ce que vous rejoignez

Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet :

* Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO).
* Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur).
* Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation).
* Outils CRM / ATS et process réseau structurés.
* Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer.

Un investissement clair, assumé

Ce projet repose sur une licence de marque avec un investissement initial :

* Droit d'entrée : 19 500 €.
* Formation initiale : 3 500 €.

Des solutions de financement ou d'échelonnement peuvent être étudiées avec nos partenaires bancaires.

Profil recherché

Ce modèle s'adresse à des profils orientés développement et ancrage territorial :

* Expérience commerciale ou recrutement.
* Autonomie, rigueur, sens du relationnel.
* Capacité à investir pour construire une activité durable.
* Envie d'entreprendre, tout en s'appuyant sur une marque et une méthode.

Process de sélection

* Candidature et pré-qualification.
* Entretien avec la direction du réseau.
* Journée immersion au siège (équipe, outils, quotidien).
* Validation finale et lancement sur territoire.

Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome sous la marque ISEAH RH, dans le respect du savoir-faire, des méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau.

La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans.

En tant que licencié, vous vous engagez à verser à la tête de réseau une redevance mensuelle correspondant à 10 % de votre chiffre d'affaires HT, au titre de l'accompagnement, de l'exploitation de la marque ainsi que de l'accès aux outils et services mis à disposition par la tête de réseau.

Vous conservez la pleine maîtrise de votre activité, de votre organisation et de votre chiffre d'affaires, tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré et continu.

ISEAH RH n'est pas un modèle de volume.
C'est un modèle d'exigence, de structuration et de performance territoriale.

Candidatures ouvertes - places limitées.

À qui s'adresse ce projet ?

Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent :

* entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé,
* s'impliquer durablement sur leur territoire,
* exercer un métier à fort impact humain,
* bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Responsable Territorial ISEAH RH (Franchise) - Licence de marque - Colmar à Colmar ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Responsable Territorial ISEAH RH (Franchise) - Licence de marque - Colmar ?

Le salaire pour ce poste de Responsable Territorial ISEAH RH (Franchise) - Licence de marque - Colmar sera discuté lors de l'entretien avec ISEAH RH .

Où se situe ce poste de Responsable Territorial ISEAH RH (Franchise) - Licence de marque - Colmar ?

Cette offre d'emploi est située à Colmar (68). Il s'agit d'un poste en présentiel à Colmar.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Responsable Territorial ISEAH RH (Franchise) - Licence de marque - Colmar, l'employeur recherche : Débutant accepté. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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