Responsable Territorial ISEAH RH (Franchise) - Débutant Accepté

ISEAH RH

Montreuil93Il y a 16 semaines

CDI Candidats actifs

Offre vérifiée

Données sécurisées

19 candidats intéressés

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Informations clés

Localisation

Montreuil

Seine-Saint-Denis (93)

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Type de contrat

CDI

Publication

Il y a 16 semaines

Expérience

Débutant accepté

Entreprise

ISEAH RH

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ISEAH RH s’engage à construire un réseau de licenciés territoriaux sélectifs, capables de transformer leur territoire en un centre d’activité économique dynamique. En tant que Responsable Territorial, vous incarnez une opportunité unique de développement personnel et professionnel, au cœur d’un modèle innovant. Ce poste, en franchise, s’adresse à des profils entrepreneurs motivés par l’idée de concilier création d’entreprise et service à la communauté. Avec le soutien d’une tête de réseau, vous bénéficiez d’une structure solide pour évoluer dans un environnement stimulant et en pleine croissance.

Votre rôle se concentre sur la gestion d’une zone géographique dédiée, où vous animez un cycle de recrutement et de partenariats. Vous développez des collaborations avec des entreprises locales pour répondre à leurs besoins en CDD, CDI ou alternance, tout en construisant un portefeuille de clients et de candidats. La mission implique une approche méthodique, avec une attention particulière à la qualité des relations et à la fiabilité des processus. À terme, vous avez la possibilité de structurer votre propre organisation, en alignant vos objectifs avec les valeurs d’ISEAH RH. Cette autonomie est renforcée par un accompagnement régulier et des outils performants.

Le profil idéal combine une énergie intrinsèque et une capacité à gérer un territoire en autonomie. Bien que l’expérience soit un atout, le débutant est bienvenu, car l’accompagnement est conçu pour favoriser l’apprentissage et la réussite. Des compétences relationnelles, une rigueur dans le suivi des dossiers et une vision à long terme sont essentielles. Vous devez être à l’aise avec la gestion de projets, la négociation et la communication, en particulier avec des acteurs économiques variés. Cette position offre une liberté d’action, tout en valorisant les qualités de leadership et d’adaptabilité.

Le poste vous propose des avantages concrets, alliant autonomie et sécurité. Vous bénéficiez d’un contrat de franchise, associé à un salaire compétitif, des outils de gestion et une rémunération liée à votre performance. Le cadre de travail est flexible, mais exige une disponibilité accrue pour répondre aux attentes des entreprises et des candidats. En rejoignant ISEAH RH, vous accédez à un réseau national, à des formations régulières et à des perspectives d’évolution. Ce poste est l’occasion de concilier passion pour l’emploi et réussite professionnelle, dans un environnement en constante dynamique.

Compétences et qualifications requises

✓ Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

✓ Elaborer une stratégie de développement d'activité

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : taleez.com

Contenu original publié par taleez.com

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France.
Il ne s'agit pas d'un poste salarié.

Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau.

Votre mission

En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie :

* Recrutement CDD/CDI et alternance.
* Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire.
* Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats.
* Structuration, à terme, de votre propre organisation locale.
* Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé.

Ce que vous rejoignez

Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet :

* Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO).
* Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur).
* Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation).
* Outils CRM / ATS et process réseau structurés.
* Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer.

Un investissement clair, assumé

Ce projet repose sur une licence de marque avec un investissement initial :

* Droit d'entrée : 19 500 €.
* Formation initiale : 3 500 €.

Des solutions de financement ou d'échelonnement peuvent être étudiées avec nos partenaires bancaires.

Profil recherché

Ce modèle s'adresse à des profils orientés développement et ancrage territorial :

* Expérience commerciale ou recrutement.
* Autonomie, rigueur, sens du relationnel.
* Capacité à investir pour construire une activité durable.
* Envie d'entreprendre, tout en s'appuyant sur une marque et une méthode.

Process de sélection

* Candidature et pré-qualification.
* Entretien avec la direction du réseau.
* Journée immersion au siège (équipe, outils, quotidien).
* Validation finale et lancement sur territoire.

Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome sous la marque ISEAH RH, dans le respect du savoir-faire, des méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau.

La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans.

En tant que licencié, vous vous engagez à verser à la tête de réseau une redevance mensuelle correspondant à 10 % de votre chiffre d'affaires HT, au titre de l'accompagnement, de l'exploitation de la marque ainsi que de l'accès aux outils et services mis à disposition par la tête de réseau.

Vous conservez la pleine maîtrise de votre activité, de votre organisation et de votre chiffre d'affaires, tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré et continu.

ISEAH RH n'est pas un modèle de volume.
C'est un modèle d'exigence, de structuration et de performance territoriale.

Candidatures ouvertes - places limitées.

À qui s'adresse ce projet ?

Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent :

* entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé,
* s'impliquer durablement sur leur territoire,
* exercer un métier à fort impact humain,
* bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Quel est le salaire pour ce poste de Responsable Territorial ISEAH RH (Franchise) - Débutant Accepté ?

Le salaire pour ce poste de Responsable Territorial ISEAH RH (Franchise) - Débutant Accepté sera discuté lors de l'entretien avec ISEAH RH .

Où se situe ce poste de Responsable Territorial ISEAH RH (Franchise) - Débutant Accepté ?

Cette offre d'emploi est située à Montreuil (93). Il s'agit d'un poste en présentiel à Montreuil.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Responsable Territorial ISEAH RH (Franchise) - Débutant Accepté, l'employeur recherche : Débutant accepté. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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