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ALERTE CHAUDE 46 intéressés

Responsable Territorial ISEAH RH (Franchise) à Troyes - Débutant accepté

Troyes10Il y a 16 semaines
CDI Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
46 candidats intéressés
Réponses rapides

Informations clés

Localisation
Troyes
Aube (10)
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Type de contrat
CDI
Publication
Il y a 16 semaines
Expérience
Débutant accepté
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

ISEAH RH est une entreprise dynamique spécialisée dans le développement de réseaux territoriaux de licenciés, à travers toute la France. Nous recherchons un Responsable Territorial pour rejoindre notre équipe en tant que franchiseur. Ce poste offre une opportunité unique de s’impliquer dans un secteur en constante évolution, à la fois entrepreneurial et collaboratif. En tant que licencié, vous bénéficierez d’un soutien structuré et d’une formation complète pour exercer votre métier avec autonomie. L’entreprise s’engage à valoriser l’expertise locale et à promouvoir l’emploi, en s’appuyant sur une approche méthodique et professionnelle.

En tant que Responsable Territorial, votre mission consiste à piloter le développement de votre activité sur une zone géographique définie. Vous recrutez des candidats en CDD, CDI ou en alternance, tout en développant des relations commerciales avec les entreprises locales. Votre rôle inclut également la construction d’un portefeuille de clients et la structuration progressive de votre organisation. Vous misez sur la mise en œuvre des savoir-faires ISEAH, tout en adaptant votre approche aux spécificités de votre territoire. Cette mission exige une vision stratégique, une capacité à gérer des projets et un sens aigu de l’écoute pour répondre aux besoins des entreprises et des candidats.

Nous recherchons un profil motivé, capable de s’adapter à un environnement professionnel en mouvement. Une expérience débutante est acceptée, car nous valorisons la volonté d’apprendre et d’innover. Vous devez maîtriser les bases du recrutement et avoir une compréhension des enjeux du marché de l’emploi. Une forte capacité d’organisation, un esprit d’initiative et un sens relationnel sont des atouts essentiels. Vous devez être à l’aise avec la gestion de projets et avoir une vision claire de votre rôle dans le développement territorial. Cette position exige également une disponibilité pour travailler en autonomie tout en restant en contact régulier avec l’équipe ISEAH RH.

En rejoignant ISEAH RH, vous bénéficiez d’un salaire compétitif et d’une rémunération liée à votre performance. Vous profiterez d’un cadre de travail dynamique, avec des opportunités de progression et de prise de responsabilités. Le poste offre une grande liberté d’action, tout en vous permettant de contribuer à la croissance de votre territoire. Vous serez accompagné par une équipe dédiée, qui vous soutient dans votre évolution professionnelle. Cette opportunité s’adresse à des profils motivés par l’entrepreneuriat, souhaitant concilier autonomie et impact social. Postulez dès maintenant pour devenir un acteur clé de l’emploi local et des relations professionnelles !

Compétences et qualifications requises

✓ Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
✓ Elaborer une stratégie de développement d'activité

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : taleez.com
Contenu original publié par taleez.com
ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France.
Il ne s'agit pas d'un poste salarié.

Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau.

Votre mission

En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie :

* Recrutement CDD/CDI et alternance.
* Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire.
* Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats.
* Structuration, à terme, de votre propre organisation locale.
* Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé.

Ce que vous rejoignez

Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet :

* Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO).
* Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur).
* Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation).
* Outils CRM / ATS et process réseau structurés.
* Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer.

Un investissement clair, assumé

Ce projet repose sur une licence de marque avec un investissement initial :

* Droit d'entrée : 19 500 €.
* Formation initiale : 3 500 €.

Des solutions de financement ou d'échelonnement peuvent être étudiées avec nos partenaires bancaires.

Profil recherché

Ce modèle s'adresse à des profils orientés développement et ancrage territorial :

* Expérience commerciale ou recrutement.
* Autonomie, rigueur, sens du relationnel.
* Capacité à investir pour construire une activité durable.
* Envie d'entreprendre, tout en s'appuyant sur une marque et une méthode.

Process de sélection

* Candidature et pré-qualification.
* Entretien avec la direction du réseau.
* Journée immersion au siège (équipe, outils, quotidien).
* Validation finale et lancement sur territoire.

Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome sous la marque ISEAH RH, dans le respect du savoir-faire, des méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau.

La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans.

En tant que licencié, vous vous engagez à verser à la tête de réseau une redevance mensuelle correspondant à 10 % de votre chiffre d'affaires HT, au titre de l'accompagnement, de l'exploitation de la marque ainsi que de l'accès aux outils et services mis à disposition par la tête de réseau.

Vous conservez la pleine maîtrise de votre activité, de votre organisation et de votre chiffre d'affaires, tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré et continu.

ISEAH RH n'est pas un modèle de volume.
C'est un modèle d'exigence, de structuration et de performance territoriale.

Candidatures ouvertes - places limitées.

À qui s'adresse ce projet ?

Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent :

* entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé,
* s'impliquer durablement sur leur territoire,
* exercer un métier à fort impact humain,
* bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Responsable Territorial ISEAH RH (Franchise) à Troyes - Débutant accepté à Troyes ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Responsable Territorial ISEAH RH (Franchise) à Troyes - Débutant accepté ?

Le salaire pour ce poste de Responsable Territorial ISEAH RH (Franchise) à Troyes - Débutant accepté sera discuté lors de l'entretien avec ISEAH RH .

Où se situe ce poste de Responsable Territorial ISEAH RH (Franchise) à Troyes - Débutant accepté ?

Cette offre d'emploi est située à Troyes (10). Il s'agit d'un poste en présentiel à Troyes.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Responsable Territorial ISEAH RH (Franchise) à Troyes - Débutant accepté, l'employeur recherche : Débutant accepté. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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