Responsable RH CDI H/F - Havre - Salaire 45K€ - 50K€ - Agences de Travail Temporaire

ERGALIS LE HAVRE, entreprise spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour renforcer son équipe au sein d’une PME située au Havre. Avec un effectif d’une centaine de salariés, l’entreprise cherche à structurer ses projets RH et accompagner son développement. Ce poste, en contrat à durée indéfinie, offre une opportunité de contribuer à la stratégie RH de l’entreprise tout en travaillant en étroite collaboration avec la Direction Générale. Le candidat idéal sera un acteur clé de la transformation des processus RH, alliant expertise et vision pour répondre aux enjeux du secteur.

En tant que Responsable Ressources Humaines, vos missions incluront la définition et le déploiement de la politique RH, en s’inspirant des besoins stratégiques de l’entreprise. Vous piloterez l’ensemble des processus RH : administration du personnel, recrutement, formation, GPEC, et vous mènerez des projets structurants tels que la digitalisation des outils ou la mise en place de dispositifs de fidélisation. Vous assurerez également les relations sociales et piloterez les instances représentatives comme le CSE. Votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement de travail équilibré et motivant, tout en alignant les actions RH sur les objectifs de l’entreprise.

Nous recherchons un profil expérimenté, idéalement avec 2 ans d’expérience en gestion des ressources humaines. Une maîtrise des processus RH et une capacité à gérer des projets transversaux seront des atouts majeurs. Des compétences en communication, en gestion de conflits, et en analyse des données seront également valorisées. La rigueur, l’initiative et la capacité à travailler en équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Une connaissance des réglementations en vigueur et une sensibilité aux enjeux de diversité et d’inclusion renforceront votre candidature.

Le poste propose un salaire annuel compris entre 45 000 et 50 000 euros, sur 12 mois, dans un cadre de travail dynamique et collaboratif. Vous bénéficierez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que de perspectives de développement au sein d’une entreprise en croissance. L’entreprise valorise l’engagement, la transparence et la mobilité, avec des opportunités de formation continue et de prise en charge des projets personnels. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et contribuer à la réussite d’une PME innovante.