Responsable planning CDI H/F CRIT INTERIM Langres 40K€ - 45K€

CRIT INTERIM, leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, cherche à renforcer son équipe à Langres (52) en recrutant un.e Responsable planning en contrat à durée indéfinie. Dans un contexte de croissance constante, cette opportunité s’inscrit au cœur d’un environnement dynamique où l’organisation et la rigueur sont des atouts majeurs. Le poste s’inscrit dans une structure stable, offrant une visibilité claire sur les missions et des perspectives de développement professionnel. L’entreprise valorise la collaboration et la transparence, en mettant l’accent sur l’impact de chaque collaborateur sur la réussite collective.

En tant que Responsable planning, vos missions principales incluront la définition d’un plan de production aligné sur les objectifs stratégiques de l’entreprise. Vous suivrez les indicateurs de performance pour identifier des axes d’amélioration et participerez à l’élaboration de plannings prévisionnels précis. Vous assurerez le suivi des tableaux de bord et des reportings, tout en gérant les stocks et les relations avec les sous-traitants. Votre rôle exige une capacité à travailler en synergie avec les services internes pour garantir la fluidité des opérations et la satisfaction des clients. L’organisation et la réactivité seront des qualités essentielles pour relever les défis quotidiens.

Le profil recherché correspond à un.e professionnel.le doté.e d’une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la logistique, du transport ou un secteur proche. Une formation BAC+3 ou équivalente en logistique, transport ou gestion de projet est requise, ainsi qu’une maîtrise des outils de planification et de gestion de projet. La capacité à communiquer efficacement et à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire est un atout majeur. La rigueur, la sensibilité aux contraintes opérationnelles et un sens aigu de l’organisation seront des critères de sélection clés pour ce poste.

Le poste propose un salaire annuel de 40 000 à 45 000 euros brut sur 12 mois, en CDI, dans un cadre de travail stable et stimulant. Vous bénéficierez d’un environnement de travail en plein cœur de Langres, avec des conditions de travail adaptées et une équipe dynamique. Les perspectives de progression et de responsabilités accrues sont encouragées, en lien avec les objectifs d’épanouissement personnel et professionnel. L’entreprise valorise la mobilité et la polyvalence, tout en offrant des équilibres de vie respectueux. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et participer à un projet en pleine croissance.