Responsable Achats Approvisionnement CDI Chaumont 52 à 60k€

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction générale et en interface permanente avec le Bureau d'Études, la Production et les fournisseurs, vous serez en charge de :

- Piloter la chaîne d'achats : négocier avec les fournisseurs sur les prix, délais et qualité ; développer et animer un panel fournisseur performant ; mettre en concurrence pour sécuriser les meilleurs tarifs et conditions.
- Sécuriser l'approvisionnement : anticiper les besoins de production, passer et suivre les commandes, relancer les fournisseurs, gérer les aléas (retards, ruptures, non-conformités) et résoudre les litiges.
- Optimiser les stocks et les coûts : piloter les niveaux de stock, organiser les inventaires, fiabiliser les données ERP, et participer activement à la réduction du coût de revient des machines.
- Collaborer à l'innovation produit : conseiller le Bureau d'Études sur les choix fournisseurs dès la phase de conception, proposer des alternatives techniques et économiques, anticiper les contraintes d'approvisionnement.
- Encadrer l'équipe appro/magasin : structurer et piloter les activités, assurer les relèves et continuité opérationnelle, développer les compétences et conduire les entretiens annuels.
- Maîtriser l'ERP : utiliser quotidiennement le système d'information pour les commandes, stocks et suivi fournisseurs. Expérience :
Minimum 5 à 10 ans d'expérience en achats industriels techniques. Vous avez piloté des commandes de composants techniques, négocié avec des fournisseurs spécialisés et maîtrisé un environnement de production exigeant.

Compétences techniques requises :
- Maîtrise approfondie d'un ERP (Microsoft AX, D365, SAP) - expérience AX très appréciée
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques (mécanique, électronique)
- Compréhension solide des environnements de production industrielle
- Anglais intermédiaire : capable de converser et correspondre avec des fournisseurs internationaux
- Qualités comportementales : Pragmatisme et orientation solution face aux imprévus
- Autonomie et polyvalence
- Bon relationnel : travail transversal (direction, production, BE, magasin, fournisseurs)

Atout différenciateur : Une sensibilité à la maîtrise des coûts et à l'optimisation processus. Profils issus de la production qui connaissent le terrain de fabrication sont particulièrement bienvenus.

Ce que nous offrons
- Rémunération : Entre 50 kEUR et 60 kEUR brut annuel selon profil et expérience, + 2 primes annuelles (1 500 à 2 000EUR chacune) + possibilité de bonus variable sur performance achats.
- Avantages : Véhicule de service envisagé
- Tickets restaurant (9,50EUR - participation partagée entreprise/salarié)
- Forfait 218 jours cadre
- Environnement de PME
- Stabilité entrepreneuriale : groupe industriel pérenne
- Opportunité unique : Transfert de compétences progressif sur 3/4 mois avec votre prédécesseur. Aucune course effrénée, vous monterez en charge graduellement et acquerrez l'ensemble des nomenclatures, fournisseurs et processus sans stress.
- Disponibilité immédiate serait l'idéale pour maximiser la période de transition avant départ fin août 2026.