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Paris
Paris (75)
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Type de contrat
CDI
Publication
Il y a 4 semaines
Entreprise

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MICHAEL PAGE est un acteur majeur du recrutement et de l’évaluation de cadres et de dirigeants. Reconnue pour son savoir-faire dans la gestion des talents et sa culture d’excellence, l’entreprise recherche un(e) Responsable Paie & SIRH (F/H) basé(e) à Paris. Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une évolution stratégique visant à renforcer la gouvernance RH et le contrôle de la paie sur un effectif important, tout en optimisant les processus métiers et les outils numériques.

Le Responsable Paie & SIRH (F/H) a pour mission principale de garantir la conformité et la bonne exécution des paies mensuelles, dans le respect des conventions collectives et des obligations légales. Il/elle supervise la production de la paie pour un effectif de 2 700 salariés répartis sur plusieurs établissements, avec un suivi particulier pour le siège. Ce poste implique également la coordination des déclarations sociales, la gestion des relations avec les prestataires, ainsi que l’appui en expertise sur les questions de paie et de droit social au sein des équipes RH.

Ce rôle requiert une maîtrise approfondie de l’environnement de la paie, des connaissances solides en droit social, et une expérience significative dans la gestion de grands effectifs. Le candidat idéal est reconnu(e) pour sa rigueur, son sens du service et sa capacité à piloter des projets transverses. Une expertise technique sur le système d’information RH (SIRH) est un atout majeur, ainsi qu’une sensibilité aux enjeux de transformation numérique et à la conduite du changement.

Le Responsable Paie & SIRH (F/H) bénéficie d’un environnement de travail dynamique et bienveillant, au sein d’une organisation en croissance. Ce poste offre une rémunération compétitive, une organisation flexible et des perspectives d’évolution claires. Rejoindre MICHAEL PAGE, c’est s’engager dans une aventure humaine et professionnelle, où la performance alliée à la qualité de vie au travail est une priorité.

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Source : hr-cdn.carriere.fcms.io
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Gestion de la paie

Garantir la conformité des paies avec la législation sociale, les conventions collectives et les évolutions réglementaires. Superviser la production de la paie pour environ 2 700 salariés multi-établissements, dont un suivi spécifique du siège (environ 100 bulletins mensuels). Piloter les déclarations sociales et assurer leur fiabilité. Intervenir en tant qu'expert paie et social auprès des équipes RH et des établissements. Gérer les relations avec les éditeurs et prestataires. Mettre à disposition des utilisateurs une base de requêtes issues du logiciel de paie afin de faciliter les analyses RH.

Gouvernance et stratégie SIRH

Piloter la stratégie SIRH en lien avec la DRH et la Direction de la Transformation Numérique, en garantissant la cohérence globale des outils (paie, GTA, interfaces, reporting) et leur alignement avec les besoins métiers. Superviser les relations contractuelles et opérationnelles avec les éditeurs et prestataires.

Support, management et reporting

Valider les processus et bonnes pratiques paie/SIRH, superviser la production de supports et documentations, analyser les anomalies et piloter les plans d'amélioration. Encadrer et développer les compétences du Chargé de paie et du Chargé SIRH, organiser l'activité et favoriser les modes de fonctionnement collaboratifs. Contribuer aux reportings RH et à la fiabilité des données paie.

Travaillez dans un environnement à taille humaine, avec des valeurs solidaires et une mission d'utilité publique.

Participez à des projets d'envergure et bénéficiez d'une organisation tournée vers l'innovation et l'amélioration continue.

Poste basé à Paris.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Responsable Paie & SIRH H/F Paris à Paris ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Responsable Paie & SIRH H/F Paris ?

Le salaire pour ce poste de Responsable Paie & SIRH H/F Paris sera discuté lors de l'entretien avec MICHAEL PAGE .

Où se situe ce poste de Responsable Paie & SIRH H/F Paris ?

Cette offre d'emploi est située à Paris (11). Il s'agit d'un poste en présentiel à Paris.

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