Responsable Paie H/F CDI Brûlon 50-60k Package Cadre RTT

Pay Job, entreprise reconnue pour son expertise dans les ressources humaines, recrute un Responsable Paie (H/F) pour un de ses clients basés à Brûlon (72). Cette offre, ouverte dans le cadre d’un CDI, s’adresse à un professionnel expérimenté, passionné par la gestion des rémunérations et disposant d’une solide expertise dans les environnements paie et sociaux. Le poste s’inscrit dans un contexte en croissance et offre de réelles possibilités d’évolution au sein d’un groupe dynamique et engagé.

En tant que Responsable Paie (H/F), vous serez en charge de superviser l’activité de deux gestionnaires paie, principalement dans un rôle de pilotage stratégique. Vous produirez régulièrement des reportings pour piloter les indicateurs clés du service. Vous interviendrez également sur le paramétrage des outils paie et GTA, tout en assurant la gestion complète des avantages sociaux. Ce rôle de coordination exige rigueur, organisation et une vision transversale des enjeux RH.

Pour réussir dans ce poste, vous justifiez d’une expérience avérée en gestion de la paie, idéalement dans un rôle de supervision ou de suivi d’équipe. Vous maîtrisez les outils paie et les logiciels de gestion des rémunérations. Vos qualités d’analyse, votre capacité à travailler en autonomie et votre esprit de synthèse sont des atouts majeurs. Vous appréciez le travail en collaboration avec les différents services RH et les gestionnaires de paie.

Le package rémunérateur proposé s’élève à 50 à 60 k€, avec un salaire fixe complété par des primes d’intéressement et de participation, ainsi qu’un éventail de primes sur objectifs. Le statut cadre vous offre 216 jours de travail, soit 25 jours de RTT annuels. Vous bénéficiez également d’une mutuelle et d’une prévoyance 100 % prises en charge, d’un CSE actif et d’un accord de télétravail prévoyant un jour par semaine en remote. La prise de congés inclut une fermeture prolongée pendant les vacances d’été.