Gestionnaire de paie à Lyon - CDI - Jusqu'à 35K€ - 2 journées télétravail

Pay Job, entreprise dynamique spécialisée dans les services RH, accompagne ses clients dans leur développement en leur offrant des experts qualifiés et réactifs. Nous recherchons actuellement, pour notre client situé à Lyon 9, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI. Avec une culture d’entreprise axée sur l’écoute, la confiance et la performance, Pay Job s’engage à offrir un cadre de travail stimulant et une réelle opportunité d’évolution.

En tant que Gestionnaire de Paie au sein de notre client, vous serez en charge de la gestion complète d’un portefeuille de 400 paies, au sein de deux conventions collectives différentes. Vos missions incluent le suivi des déclarations sociales, de la DSN, ainsi que la gestion des documents liés aux fin de contrat comme le solde de tout compte, l’attestation employeur ou le certificat de travail. Vous travaillerez en transversal avec les différents services RH et finance pour garantir une paie juste, ponctuelle et conforme.

Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’une solide expérience dans le domaine de la paie. Une connaissance approfondie des conventions collectives et des logiciels de paie est un réel atout. Doté(e) d’un esprit d’analyse et d’une capacité à gérer les impératifs de fin de mois, vous saurez apporter une contribution essentielle à la bonne gestion des ressources humaines de l’entreprise.

Rejoindre cette entreprise, c’est bénéficier d’une rémunération compétitive, allant jusqu’à 35 000 € nets sur 13 mois, selon l’expérience. Le poste inclut également des titres-restaurant, un intéressement et participation, un CSE, 22 RTT, des horaires flexibles (39h/semaine) et la possibilité de télétravail 2 jours par semaine. C’est une opportunité rare de travailler dans un environnement humain, où les compétences sont valorisées et les perspectives d’évolution réelles.