Responsable Formation Interne CDI ADECCO LHH Béziers 40K€ - 65K€€

La Responsable Organisme Formation Interne est un poste clé au sein de l’entreprise ADECCO LHH, basée à Béziers. Dans un secteur en constante évolution, cette fonction représente une opportunité de contribuer activement à la stratégie de développement des compétences du Groupe. En tant que chef(fe) d’orchestre, vous incarnez une vision stratégique qui allie excellence pédagogique et performance économique. Votre rôle s’inscrit dans un environnement dynamique, où la collaboration avec la Responsable Formation Groupe, les directions métiers et les partenaires externes est essentielle pour aligner les objectifs de formation avec les besoins de l’entreprise.

Vos missions principales consistent à piloter et à développer l’organisme de formation interne. Vous définirez l’organisation et la stratégie du centre de formation en concertation avec les équipes clés. En charge de l’élaboration et de l’enrichissement de l’offre de formation, vous garantirez la pertinence et l’innovation des programmes. Vous assurerez également la coordination des projets avec des partenaires externes, tout en veillant à la conformité des processus et à la qualité des résultats. Votre expertise en gestion de projet et votre sens de l’organisation seront des atouts majeurs pour réussir ce challenge.

Le profil recherché se distingue par une solide expérience dans la gestion d’un centre de formation, idéalement dans un environnement d’entreprise. Une maîtrise des méthodes pédagogiques et une capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires sont indispensables. Vous incarnez un leadership inspirant, capable de conjuguer vision stratégique et pragmatisme. Une connaissance approfondie des processus RH et des enjeux de développement des compétences renforce votre candidature. Votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre engagement envers l’excellence sont les qualités clés pour occuper cette position.

Ce poste offre des perspectives professionnelles stimulantes, au sein d’un groupe en pleine croissance. En CDI, vous bénéficierez d’un salaire annuel compris entre 40 000 et 65 000 euros, ainsi d’un cadre de travail collaboratif et innovant. L’entreprise valorise la mobilité et les opportunités de progression, en lien avec les objectifs de la direction. Vous serez intégré(e) dans une équipe de dix personnes, au cœur des processus RH, ce qui vous permettra de développer votre expertise et votre impact au sein du Groupe. Une ambiance de travail bienveillante et des défis variés font de ce poste une opportunité unique pour évoluer.