Responsable Méthodes et Maintenance H/F CDI Nîmes ADECCO LHH

ADECCO LHH , cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’industrie, recherche un Responsable Maintenance pour rejoindre son équipe à Nîmes. Située dans le Sud de la France, notre entreprise s’engage à proposer des opportunités professionnelles en accord avec les attentes des candidats. Le poste s’inscrit dans un contexte dynamique, où l’innovation et la maîtrise des processus de maintenance sont des leviers majeurs pour l’efficacité industrielle. Vous serez intégré(e) à une équipe expérimentée, au cœur de projets ambitieux qui valorisent l’expertise technique et l’humain. L’environnement de travail est à la fois stimulant et collaboratif, idéal pour des profils motivés par la gestion d’équipes et la réactivité face aux défis industriels.

En tant que Responsable Maintenance, vos missions porteront sur l’optimisation des processus de maintenance et la coordination des équipes. Vous serez chargé(e) de déployer et de respecter les méthodes de maintenance du groupe, en tant que référent pour l’harmonisation des pratiques. Vous organiserez et animeriez la planification des visites préventives et réglementaires, en tenant compte des contraintes de production. Vous assurerez également le suivi des remises à niveau techniques des constructeurs, tout en veillant à l’application des normes en vigueur. Votre rôle sera de garantir la continuité des opérations et la sécurité des installations, en combinant expertise technique et leadership.

Nous recherchons un profil expérimenté, avec au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de maintenance industrielle. Une maîtrise des méthodes de travail et des outils de gestion de projet est essentielle, ainsi qu’une capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires. La rigueur, l’organisation et la sensibilité aux enjeux de performance sont des qualités indispensables. Une connaissance des logiciels de gestion de maintenance et des normes de sécurité (ISO, etc.) sera un plus. Vous devez être à l’aise avec la gestion de chantiers et la résolution de problèmes techniques complexes, tout en restant proactif dans l’optimisation des processus.

Le poste offre un salaire annuel de 40 000 à 44 000 euros brut sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et bienveillant. Vous bénéficierez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des horaires adaptés et des perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. L’opportunité de rejoindre un groupe en croissance, avec des projets variés et des défis technologiques, vous permettra de développer votre expertise et votre carrière. Rejoignez-nous pour contribuer à l’excellence de l’industrie et profitez d’un environnement où votre contribution sera valorisée à chaque jour.