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Responsable ordonnancement et planification (H/F) - Manpower Alès (Intérim 12 mois)

Alès30Il y a 9 semaines
Intérim Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
1 candidat intéressé
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Informations clés

Localisation
Alès
Gard (30)
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Type de contrat
Intérim
Publication
Il y a 9 semaines
Expérience
3 An(s)
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

Nous sommes heureux de vous présenter une nouvelle opportunité de carrière en tant que Responsable Ordonnancement et Planification chez MANPOWER à Alès. Nous recherchons un candidat motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au succès de notre client, un acteur clé du secteur des Industries Manufacturières et Production.

En tant que Responsable Ordonnancement et Planification, vous jouerez un rôle crucial dans l'optimisation de la production. Votre mission principale consistera à analyser la charge quotidienne de production, à planifier et à ordonnancer les ordres de fabrication, ainsi qu'à étudier la faisabilité des commandes. Vous serez également responsable de la coordination des opérations d'approvisionnement et de la planification de la sous-traitance.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir une solide expérience dans la planification de production et une formation en logistique. Des compétences analytiques, une rigueur, une organisation, une dynamisme et une autonomie sont également des atouts essentiels pour mener à bien ces missions.

En plus de rejoindre une équipe passionnée et engagée, vous bénéficierez d'un contrat d'intérim d'une durée de 12 mois. Si vous êtes intéressé par cette opportunité en or, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

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Annonce originale du recruteur

Source : manpower.fr
Contenu original publié par manpower.fr
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable ordonnancement et planification (H/F)
Dans cette mission, vous serez amené à :
- Analyser la charge quotidienne de production
- Planifier et ordonnancer les ordres de fabrication
- Optimiser le planning de production
- Éditer et ajuster les ordres en fonction des impératifs
- Étudier la faisabilité des commandes
- Suivre l'activité via des indicateurs clés
- Coordonner les opérations d'approvisionnement
- Gérer la planification de la sous-traitance
Vous êtes expérimenté, maîtrisant la planification de production. Vous possédez formation logistique et compétences analytiques. Rigoureux, organisé, dynamique et autonome, vous saurez relever cette mission efficacité et passion pour toujours.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Responsable ordonnancement et planification (H/F) - Manpower Alès (Intérim 12 mois) à Alès ?

Pour postuler à ce poste de Responsable ordonnancement et planification (H/F) - Manpower Alès (Intérim 12 mois), cliquez sur le bouton "Postuler maintenant" en haut de cette page. L'inscription sur Offres-Travail.com est 100% gratuite et ne prend que 2 minutes. Vous pourrez ensuite envoyer votre candidature directement à MANPOWER .

Quel est le salaire pour ce poste de Responsable ordonnancement et planification (H/F) - Manpower Alès (Intérim 12 mois) ?

Le salaire pour ce poste de Responsable ordonnancement et planification (H/F) - Manpower Alès (Intérim 12 mois) sera discuté lors de l'entretien avec MANPOWER .

Où se situe ce poste de Responsable ordonnancement et planification (H/F) - Manpower Alès (Intérim 12 mois) ?

Cette offre d'emploi est située à Alès (30). Il s'agit d'un poste en présentiel à Alès.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Responsable ordonnancement et planification (H/F) - Manpower Alès (Intérim 12 mois), l'employeur recherche : 3 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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