Responsable du pôle logistique (H/F)

Nous recherchons notre nouvelle ou nouveau responsable du pôle logistique pour rejoindre notre service Immobilier et Logistique.

Dans ce rôle, vous serez responsable de la coordination des opérations logistiques au sein de notre établissement. Votre mission consistera à piloter, superviser et contrôler la bonne exécution des missions des agents et des prestataires afin de garantir un service fiable, réactif et de qualité aux usagers du campus. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de la division immobilière et logistique pour l'élaboration des budgets et des rapports d'activité.

Vos principales responsabilités seront de

Assister le responsable de la division Immobilière et Logistique

Encadrer l'équipe du pôle logistique

Assurer et garantir des prestations de logistique de qualité, fiables et optimisées à l'ensemble des parties prenantes internes et externes à l'école

Pré-requis du poste

Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve de capacités managériales et organisationnelles, ainsi que d'un fort sens du service rendu aux usagers.

Nous recherchons une personne ayant une expérience en gestion de services généraux, pilotage de prestataires, coordination d'activités logistiques et management d'équipe.

Vous devrez être capable de suivre et d'optimiser l'activité du pôle logistique, de gérer les priorités et de garantir la qualité des prestations proposées sur le campus.

Une connaissance des activités logistiques (courrier, manutention, logistique événementielle, gestion des stocks et approvisionnements) serait appréciée.

Vous devrez également posséder de bonnes qualités relationnelles et maîtriser les outils bureautiques et informatiques.

Des connaissances en gestion budgétaire et en marchés publics constitueraient un atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous travaillerez dans un environnement en plein développement, agréable, verdoyant et accessible (notamment pour les personnes en situation de handicap) à seulement 20 km de Paris (RER B et C, proximité des grands axes routiers, navette mutualisée en partance de la Porte d'Orléans). Vous bénéficierez de :

49 jours de congés annuels (CA + RTT)

Flexibilité des horaires de travail (en fonction de l'activité du service)

Télétravail possible selon organisation et activité du service (à déterminer avec le manager)

Remboursement abonnement transports en commun à 75%

Proximité de nombreuses infrastructures sportives, conciergerie, parking souterrain, restauration interne...

A savoir : nos cotisations sociales sont moins élevées que dans le secteur privé

Informations diverses

Date limite de candidature : 21 juin 2026

Type d'emploi : CDD de 24 mois

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.