Responsable d'Équipe H/F

Responsable d'équipe F/H

Contrat CDI -Isneauville

Qui sommes-nous en quelques mots

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l'énergie jusqu'à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots

Chez GRDF, le Responsable d'équipe joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des équipes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens, la continuité de la distribution du gaz, la performance des équipes et la satisfaction des clients.

Au sein de l'agence Maintenance Spécialisée Gaz (MSG), le responsable d'équipegère les 2 équipesbasées à Isneauville (ROUEN) et à IFS (CAEN). Ces équipes terrain assurent la maintenance des postes réseaux, clients et biométhane.

Le responsable d'équipe est le relai Prévention Santé Sécurité pour ses sites, où il participe à l'animation des 1/4h sécurité, points d'équipe. Il réalise des visites de sécurité et porte le plan d'accompagnement personnalisé (PAP)pour son équipe. Il est garant du budget de son équipe.

Vous aurez comme missions

La gestion du quotidien des équipes

• La réalisation des entretiens annuels et intermédiaires
• La réalisation des briefs/debriefs avant le départ en interventions
• Le management des équipes ainsi que leurs montées en compétences en mettant en oeuvre tous les moyens appropriés (formation, accompagnement...)

Vous pourrez être amené à appuyer le chef d'agence dans différentes missions (encadrement élargie de l'agence, intervention ponctuelle en réunions, production de retour d'expériences/ analyse)

Le poste est basé à Isneauville, des déplacements réguliers sont à prévoir sur le 2ème site de IFS (CAEN)

Ce que nous recherchons chez vous

De formation de niveau Bac +2/3 ou plus.

• Vous avez des expériences similaires et significatives en management, et vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et d'autonomie, tout en travaillant efficacement en équipe.
• Votre mobilité et disponibilité pour des déplacements sont des atouts indispensables.
• Doté(e) d'un excellent sens du contact, vous accordez une importance particulière à la sécurité et à la prévention.
• Votre réactivité, votre sens de l'organisation, ainsi que votre sens du relationnel et votre pédagogie vous permettent d'accompagner et motiver les équipes au quotidien.

Votre rémunération

• Nous vous proposons une rémunération complète et attractive!
• Un fixe sur 13 mois(selon diplômes, expérienceprofessionnelle liée à l'emploi, situation familiale) à partir de 29K€.
• Viendra s'y ajouter une rémunération variable par le biais d'une prime d'intéressement. Vous avez également accès à l'épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d'entreprise.
• En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières)vous bénéficiez de l'avantage énergie (gaz/électricité).
• Au-delà de votre rémunération, GRDF vousoffre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcoursprofessionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi choisir GRDF ?

GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu'ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Intégrer GRDF c'est

• Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l'environnement (Iso 14001) et de l'éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert.

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique

Comment ça se passe pour la suite

1. Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,

2. Entretien physique avec le manager si votre profil après l'entretien visio est concluant,

3. Prise de décision et retours à tous les candidats .

Pour en savoir plus

Niveaux de qualification: Bac +2 (BTS, DUT)