Responsable de Service H/F - CPAM Paris CDI

CPAM DE PARIS

Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est avoir la garantie d'avoir une mission qui a du sens! C'est agir pour garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins de 60 millions de personnes tout au long de leur vie.

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Paris, est l'une des 101 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale.

Comptant près de 2300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.

Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !

Description du poste

Directement rattaché au directeur adjoint en charge de la gestion du risque, le responsable du service statistiques et gestion du risque :

- Manage une équipe de 18 collaborateurs experts : statisticiens, chargés d'études statistiques et chefs de projet GDR ;
- Pilote les actions du service : proposition, mise en oeuvre et évaluation d'actions de gestion du risque, suivi et analyse des dépenses de soins de ville, production de requêtes sur le système informationnel de l'Assurance Maladie, élaboration d'études statistiques ;
- Contribue à la préparation et à l'animation des différentes instances en lien avec son domaine d'activité (instances de pilotage de la Cpam, commissions conventionnelles) ;
- Participe aux groupes de travail régionaux en matière de gestion du risque.

Vous ferez partie du collectif managérial des responsables de département et de service de la Direction de la gestion du risque, et de celui des managers stratégiques de la CPAM.

Profil recherché

Vos compétences

Pour mener à bien ses missions, le responsable du service Statistiques & GDR devra disposer des compétences suivantes :

- Expérience managériale probante, idéalement dans des domaines similaires ;
- Expertise élevée des enjeux associés à la maîtrise des dépenses de santé ;
- Sens de l'organisation et maîtrise des méthodes de conduite de projet ;
- Capacité à travailler en transversalité et à développer des synergies ;
- Connaissance des bases de données de l'Assurance maladie (SIAM et SNDS) ;
- Aisance dans l'analyse de données chiffrées ;
- Capacité de synthèse ;
- Qualités pédagogiques et rédactionnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word et PowerPoint) ;

Une connaissance des logiciels informationnels (SQL Developer) et statistiques (R) serait un plus.

Enfin, d'excellentes aptitudes relationnelles sont attendues sur ce poste, en contact avec l'ensemble des Directions de la CPAM, ainsi qu'avec le Service médical, la DCGDR, les autres CPAM de la région Ile de France et les partenaires (Agence Régionale de Santé et Ville de Paris, notamment).

Votre formation

Diplôme d'études supérieures en économie de la santé ou en statistiques / analyse de données ;

Autre formation supérieure complétée d'une expérience probante dans les domaines précités

Informations complémentaires

Type de Contrat: CDI

Prise de fonction: Dès que possible

Nombre de postes à pourvoir: 1 Poste

39 heures de travail hebdomadaire

Site d'affectation: 21 Rue Georges Auric, 75019 Paris

Rémunération :

3 195 euros brut mensuel sur 14 mois soit 44,7K Annuel

Prime d'¿ mois de salaire en mai et Septembre (13ème mois)

1 mois de salaire réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel (14ème mois)

Prime d'intéressement au prorata du temps de présence en Mai

Avantage:

Remboursement de 75% du PASS Navigo

CSE (billetterie...)

Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys

20 RTT au prorata du temps de présence

Carte Déjeuner SODEXO alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge)

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité

Systèmes d'Information.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Contact

Merci de nous faire parvenir vos candidatures à l'adresse suivante :

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !