Responsable d'agence CDI Toulouse (4000-4300€)

POINT.P recherche un/e responsable d’agence pour renforcer son équipe à Toulouse. Spécialisée dans le commerce de gros de bois et matériaux de construction, notre entreprise a pour ambition de proposer des solutions innovantes à ses clients. En tant que responsable d’agence, vous serez au cœur d’un environnement dynamique, où votre rôle sera essentiel pour assurer la performance et la satisfaction de nos clients. Ce poste vous offre l’opportunité de prendre en charge une agence en pleine croissance, tout en développant vos compétences en gestion et en leadership. L’entreprise valorise la proximité, l’engagement et la rigueur, des qualités que vous pourriez apporter à notre équipe.

Votre mission quotidienne sera de piloter l’activité de l’agence en garantissant la rentabilité et la qualité de service. Vous encadrerez votre équipe commerciale et logistique, en veillant à ce que chaque collaborateur se sente bien intégré et motivé. Manager votre équipe implique de garantir un accueil chaleureux, de promouvoir la fidélisation des clients et de veiller au bien-être de vos collaborateurs. Vous assurerez également la gestion RH, en planifiant les plannings, en organisant les entretiens et en accompagnant les évolutions professionnelles. Parallèlement, vous orienterez vos efforts vers le développement du chiffre d’affaires, en travaillant en synergie avec les commerciaux itinérants pour fidéliser les comptes clés.

Nous recherchons un profil dynamique, doté d’une expérience minimum de 2 ans dans un poste de responsabilité en commerce ou logistique. Vos compétences en gestion d’équipe, en analyse de données et en négociation seront des atouts majeurs. Une maîtrise des outils informatiques et une connaissance du secteur de la construction ou du bois seront également appréciées. Savoir-être et adaptabilité sont des qualités indispensables pour relever les défis d’un environnement en constante évolution. Vous devez être capable de concilier rigueur et créativité, tout en restant disponible pour accompagner vos équipes dans leurs missions.

En rejoignant POINT.P, vous bénéficierez d’un salaire mensuel de 4000 à 4300 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail moderne et collaboratif. Vous serez intégré à une équipe professionnelle, où la mobilité et les opportunités de progression sont encouragées. L’entreprise propose également des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu’un suivi personnalisé pour vos évolutions professionnelles. Ce poste représente un excellent tremplin pour évoluer dans un secteur en croissance, en développant vos compétences et en contribuant à la réussite d’une entreprise à taille humaine.