Développeur C#/.NET WPF (H/F)

Je recherche pour mon client, PME française d'instrumentation de laboratoire en croissance un.e Développeur.se C#/.NET WPF en CDI sur Toulouse Sud-Est. Les logiciels produits permettent le pilotage d'instruments d'analyse sensorielle, le traitement des données, et la restitution des résultats (graphiques / rapports).

Dans ce cadre, vous intégrez une équipe de 5 personnes et avez pour missions principales de

Proposer des solutions techniques apportant de la valeur à leurs clients

Développer des interfaces graphiques

Développer des composants métiers

Rédiger les spécifications logicielles

Élaborer les architectures logicielles

Rédiger les documentations techniques

Participer à la pérennité du processus qualité

Appliquer les bonnes pratiques sécuritaires

Participer à l'amélioration continue.

Maintenir les pipelines CI/CD

Profil recherché

Développeur DotNet FullStack client lourd ou front WPF

Expérience en développement supérieure à 5 ans

Ouvert au fonctionnement dans une équipe travaillant en mode agile

Maitrise de l'anglais lu, écrit (notamment pour coder des fonctionnalités et rédiger de la documentation)

Compétences recherchées

Développements

C# sur Dot Net 8/10 avec Visual Studio 2026

WPF/Design pattern MVVM

Composants graphiques Infragistics

gRPC

Base de données SQLite / Microsoft SQL Server

XUnit

Intégration continue

Azure Dev Ops

Git

SonarQube

Projets

Office 365

Jira

Des connaissances sur un ou plusieurs des points suivants serait un plus

Connaissances en développement web (Technologies Web et/ou php)

Connaissances en base de données

Connaissances en intégration continue

Connaissances en architecture logicielle

Salaire : A partir de 45K€ brut annuel et négociable selon profil et expérience

Avantages

Tickets restaurants à 8€ par jour (60% de prise en charge employeur)

Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur + prévoyance

9 RTT/an

Télétravail : 2 jours par semaine

Primes sur objectifs individuels et collectifs (4% par an)

Plan épargne entreprise

CSE

Statut cadre. Forfait jour.

Pourquoi les rejoindre ?

La société est à taille humaine (50aine de collaborateurs) et encourage la prise d'initiatives, le partage de bonnes idées ou améliorations et le développement des compétences

Un accompagnement et une intégration complète sont prévus à votre arrivée

Le poste vous laissera une large autonomie au fil de l'acquisition des compétences

Processus de recrutement

Un premier entretien avec la recruteuse

* Un entretien sur site avec la RRH, le directeur technique ainsi que quelques membres de l'équipe en place.

Ce poste vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus au travers d'un échange téléphonique ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Nous étudions toutes les candidatures,

GMO/PRIO