Responsable Comptable H/F - CDI Paris 16e - 50k à 60k Annuel

Rejoignez une entreprise dynamique au cœur de Paris, spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, en tant que Responsable Comptable. Dans le cadre d’un remplacement pour départ en retraite et d’une structuration de ses fonctions support, notre organisation basée au 16e arrondissement de Paris recherche un(e) professionnel(le) confirmé(e) en charge de la gestion des comptes et des opérations comptables. Ce poste, rattaché à la Direction Financière, offre une opportunité de développer une expertise technique dans un environnement structuré et en constante évolution. L’entreprise valorise la polyvalence et la rigueur, des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle clé.

En tant que Responsable Comptable, vous aurez pour principales missions la tenue, la révision et la justification des comptes pour plusieurs entités aux formes juridiques variées (SAS, SARL, SCI IS/IR). Vous établirez les comptes annuels et les liasses fiscales, tout en gérant les déclarations périodiques et annuelles (TVA, IS, CVAE, CFE, DAS2, taxe sur les salaires). Vous suivierez également les immobilisations, les provisions et les opérations de clôture, en veillant à la conformité des processus. Votre rôle s’étendra à la gestion des opérations juridiques et à la coordination avec les services internes pour assurer la fluidité des flux financiers.

Vous devez posséder une solide expérience dans le secteur des agences de travail temporaire, idéalement issu(e) du monde du cabinet d’expertise comptable. Une maîtrise approfondie des normes comptables et fiscales, ainsi qu’une excellente capacité à gérer des dossiers complexes, seront des atouts majeurs. La rigueur, l’organisation et l’attention aux détails sont des qualités indispensables pour garantir la précision des opérations. Un esprit analytique et une bonne communication sont également requis pour collaborer efficacement avec les équipes et les parties prenantes.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’un salaire annuel de 50 000 à 60 000 euros, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI). L’entreprise propose des conditions de travail sereines, un environnement collaboratif et des perspectives de progression. Vous serez intégré(e) dans une structure stable, avec des opportunités de développer votre expertise et de prendre en charge des responsabilités croissantes. Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) motivé(e) par un challenge technique et souhaitant évoluer dans un secteur en pleine croissance.