Responsable BE électrique CDI Plessis-Robinson salaire 65K€ - 75K€

LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de transition et intérim spécialisé, recherche pour son client, entreprise pionnère dans le secteur aéronautique, spatial, défense Un Responsable bureau d'études électrique H/F en CDI.

Activités Opérationnelles
- Accompagner l'équipe sur la compréhension des spécifications clients
- Valider les aspects d'architecture et de conception mécanique ou électrique
- Estimer le volume d'heures d'étude BE/BE Electrique nécessaire pour chaque DEP
- Participer au pilotage de l'activité DEP
- Piloter et cadrer les études 3D / 2D des équipements au sein de l'équipe BE Mécanique ou électrique
- Prendre en charge ou piloter des dimensionnements et justifications mécanique ou électrique
- Prendre en charge ou valider la documentation technique projet liée aux aspects mécaniques ou électrique
- Valider les plans d'exécution délivrés par les dessinateurs/projeteurs
- Instruire et valider les FNC à caractère mécanique ou électrique
- Valider des FSA pour les contrôles d'entrées liés aspects dimensionnels et mécaniques ou électriques
- Participer aux expertises des équipements en retour

Activités Managériales :
- Participer aux entretiens de recrutement et aux décisions concernant l'équipe, en lien avec la direction et la fonction Ressources Humaines
- Organiser et suivre la réalisation des activités de l'équipe et s'assure de manière permanente de l'adéquation entre le salarié et l'emploi confié.
- Fixer les objectifs individuels et collectifs de l'équipe
- Préparer et conduire les entretiens individuels annuels, les entretiens professionnels et revue du personnel de l'équipe
- Identifier, organiser et favoriser le développement et le transfert des compétences de l'équipe à travers les actions de formation
- Organiser et animer les réunions d'équipe, favorise la qualité du climat social de l'équipe
Définir les objectifs avec son N+1
- Être garant de la conformité des produits par rapport aux spécifications Clients

- Maintenir et promouvoir l'organisation Qualité et SHE de l'entreprise (EN9100, ISO14001, démarche SHE, Part 21, Part 145 et Far 145)
- Appliquer et faire appliquer les procédures, les consignes et la réglementation Qualité, SHE et aéronautique en vigueur dans le périmètre de responsabilité de son service
- Mener toutes les actions pour garantir la fiabilité et la qualité des matériels et des équipements
- Participer au processus d'identification, d'évaluation et de prévention des risques au sein du service
- Participer aux enquêtes d'accident de travail et aux analyses des actions correctives au sein du service
- S'assurer que les salariés utilisent et entretiennent les moyens de protection et de prévention à leur disposition
Garantir que les salariés ont les compétences nécessaires pour réaliser les tâches qui leur sont confiées

Niveau d'étude : Bac +5 ou niveau équivalent et expérience dans le domaine, avec compétences managériales
Anglais (Lu, écrit, Parlé)

Maitrise des outils bureautiques
Connaissance d'un applicatif ERP