Professeur Lettres Modernes - CDD Salins-les-Bains

L’Rectorat de l’Académie de Besançon recrute un Professeur de Lettres Modernes pour un contrat en CDD à Salins-les-Bains. Ce poste s’inscrit dans un cadre éducatif dynamique, où l’enseignement des lettres modernes occupe une place centrale pour former des élèves à la pensée critique et à l’expression écrite. Le contrat, qui débute immédiatement et s’achèvera le 08/02/2026, offre une opportunité de contribuer à l’épanouissement scolaire d’une classe de collège. L’enseignant(e) devra dispenser un maximum de 5 heures de cours hebdomadaires, tout en s’engageant dans des tâches pédagogiques complémentaires, comme la préparation des cours, l’évaluation des élèves ou la collaboration avec l’équipe enseignante.

Les missions du Professeur de Lettres Modernes comprennent la transmission des connaissances en littérature, philosophie et langues vivantes, ainsi que l’accompagnement des élèves dans leurs apprentissages. L’enseignement se déploie en classe, mais il s’accompagne également de travail en dehors des heures de cours, notamment pour la rédaction de supports pédagogiques ou la gestion des relations avec les familles. L’enseignant(e) devra s’adapter aux besoins spécifiques des élèves, tout en veillant à l’équilibre entre l’enseignement et les obligations administratives. La collaboration avec l’équipe pédagogique est un élément clé pour garantir une approche cohérente et enrichissante pour les élèves.

Le profil recherché correspond à un(e) enseignant(e) motivé(e) et doté(e) d’une solide maîtrise des disciplines enseignées. Bien que l’expérience soit valorisée, le contrat CDD ouvre la porte aux débutants souhaitant s’inscrire dans un environnement professionnel structuré. Les compétences requises incluent une capacité à s’adapter aux différents publics, une rigueur dans la préparation des cours et une sensibilité aux enjeux pédagogiques actuels. La communication claire et l’écoute active sont des atouts majeurs pour établir un lien de confiance avec les élèves et leurs familles.

Les avantages du poste s’inscrivent dans un cadre de travail bienveillant et valorisant. Le salaire mensuel de 607,00 euros est accompagné de prestations sociales comme le remboursement des frais de transport à 75 %, une participation à la mutuelle et un supplément familial de traitement. L’enseignant(e) bénéficie également d’un accompagnement professionnel et de possibilités de formations pour développer ses compétences. Le contrat CDD offre la flexibilité d’une mission courte, tout en laissant une porte ouverte à un renouvellement. C’est une opportunité de contribuer à l’éducation de jeunes talents, dans un cadre de travail respectueux et stimulant.