Opérateur Régleur Recuit H/F - Cluses (74) - ADEQUAT INTERIM

Notre agence Adéquat de Cluses recrute un opérateur régleur recuit (H/F) pour l’un de nos clients. Située dans le 74, cette opportunité d’intérim s’étend sur 12 mois et offre un salaire annuel compris entre 21 900 et 27 000 euros. Cette mission s’inscrit dans un secteur d’activité dynamique, où votre expertise sera valorisée à chaque étape. L’environnement de travail se caractérise par un équilibre entre autonomie et collaboration, ce qui rend cette opportunité particulièrement attractive pour les profils motivés et souhaitant évoluer dans un cadre structuré.

En tant qu’opérateur régleur recuit, vos missions principales consistent à gérer l’opération de recuit sur des machines, qu’elles soient manuelles ou automatisées. Vous chargerez et lancerez les machines, assurerez leur réglage précis, et contrôlerez visuellement les pièces recuites pour garantir leur qualité. Une attention particulière sera portée à la maintenance 1er niveau, permettant de maintenir l’efficacité des processus. Enfin, vous travaillerez en zone Atex, un environnement exigeant en termes de sécurité et de rigueur. Vos compétences techniques et votre sens du détail seront au cœur de vos responsabilités.

Le profil recherché privilégie des profils expérimentés, avec au moins 1 an d’expérience dans un domaine similaire. L’autonomie, la minutie et la rigueur sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Un esprit d’équipe est également valorisé, car votre collaboration avec les collègues sera cruciale pour atteindre les objectifs fixés. Bien que l’expérience soit requise, l’adaptabilité et la volonté de s’investir dans un environnement professionnel seront des atouts majeurs pour s’intégrer rapidement.

Le poste propose des avantages attractifs pour accompagner votre épanouissement professionnel. Un taux horaire fixe est combiné à des primes de fin de mission et de congés payés, renforçant votre rémunération globale. Des primes collectives et un CET de 5 % complètent cette offre, tout en vous permettant de bénéficier d’une participation aux bénéfices. L’agence met également en place un acompte de paye à la semaine, une formation rapide et une évolution possible dans l’entreprise. Des services dédiés, comme la mutuelle, le logement, la garde enfant ou l’aide au déplacement, viennent renforcer le bien-être de chaque collaborateur.