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Notre agence Adéquat de Ruffec recrute des nouveaux talents pour un poste d'opérateur de production à Joussé (86). Dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, cette mission d'intérim d'une durée de 6 mois offre une opportunité de rejoindre une équipe dynamique. Si vous souhaitez vous orienter vers un métier en fabrication, cette offre vous permet de mettre en pratique vos compétences en production tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive. L'entreprise recherche des profils motivés, prêts à s'engager dans un environnement professionnel structuré et bienveillant.

En tant qu'opérateur de production, vos missions principales incluront la prise de connaissance des consignes et ordres de fabrication, la préparation des matières selon les modèles à couper, ainsi que la réalisation du matelas. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir la qualité et la précision des produits. Cette fonction exige une attention constante aux détails et une capacité à s'adapter aux différents processus de production. L'environnement de travail est orienté vers la sécurité, la productivité et la satisfaction des clients, ce qui rend cette mission particulièrement enrichissante.

Le profil recherché privilégie des candidats dynamiques, organisés et consciencieux. Une expérience de 6 mois dans un poste similaire est idéale, mais des débutants motivés sont également considérés. La rigueur, la persévérance et la capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous devez être à l'aise avec les outils de production et être capable de respecter les délais. Une bonne écoute et une forte motivation pour apprendre sont des qualités qui vous permettront de progresser rapidement dans ce domaine.

Le poste d'opérateur de production propose des avantages attractifs. Vous bénéficiez d'un taux horaire fixe, d'une prime de fin de mission de 10 %, ainsi que des congés payés augmentés de 10 %. Des primes collectives et individuelles, une participation aux bénéfices et un CET de 5 % complètent votre rémunération. En plus de la sécurité sociale, vous profiterez d'un acompte de paye à la semaine si nécessaire. L'entreprise met en place des mesures d'intégration rapide, des formations adaptées et des perspectives d'évolution. Des aides dédiées, comme une mutuelle, un logement, une garde enfant ou des services de déplacement, viennent renforcer votre confort au quotidien.