Manager Point de Vente H/F - 30K€ - 35K€ - Saint-Albain - PORTE DE BOURGOGNE - CDI

À Saint-Albain, dans le département de la Saône-et-Loire, PORT DE BOURGOGNE recherche un Manager de Point de Vente F/H pour rejoindre son équipe dynamique. Spécialisée dans la restauration traditionnelle, l’entreprise cultive une atmosphère conviviale où le client est au centre de l’expérience. Ce poste offre l’opportunité de superviser une équipe de professionnels tout en développant des stratégies pour améliorer la satisfaction client. L’environnement de travail est collaboratif, avec une forte valorisation de l’esprit d’équipe et une attention particulière aux normes d’hygiène et de sécurité. L’entreprise privilégie une approche proactive pour garantir la qualité des services et la pérennité de ses projets.

En tant que Manager de Point de Vente, vos missions principales incluront l’animation et la supervision des équipes pour assurer une gestion fluide de l’activité. Vous piloterez l’expérience client en mettant en œuvre des actions pour renforcer l’immersion et la bienveillance. Vous organiserez des challenges de développement commercial pour stimuler les performances de l’équipe. Le suivi des indicateurs-clés sera essentiel pour identifier les axes d’amélioration et déclencher les mesures correctives. Vous assurerez également la gestion des stocks, l’approvisionnement et la conformité aux normes HACCP. Enfin, vous participerez à la mise en place de la politique RSE, en garantissant une approche responsable et durable au quotidien.

Le profil recherché se caractérise par une expérience d’au moins deux ans dans le secteur de la restauration, idéalement en tant que manager ou responsable d’équipe. Une maîtrise des processus opérationnels et une capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires sont des atouts majeurs. La rigueur, l’initiative et la sensibilité au service client seront des qualités indispensables. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une aisance dans la communication sont également requises. L’envie de progresser dans un cadre structuré et l’engagement envers la qualité des services seront des critères déterminants pour ce poste.

Les avantages de ce poste incluent un salaire annuel compris entre 30 000 et 35 000 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et motivant. Vous bénéficierez de formations continues pour développer vos compétences et votre carrière. L’entreprise propose des conditions de travail favorables, avec des horaires adaptés et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. La perspective d’évolution au sein d’une entreprise en croissance offre des opportunités de responsabilités et de leadership. En rejoignant PORT DE BOURGOGNE, vous serez associé à une démarche RSE qui valorise la qualité, la sécurité et l’engagement collectif.