Technicien de site CDI PORTE DE BOURGOGNE Saint-Albain 1900-2000€ restauration traditionnelle

À PORTE DE BOURGOGNE, entreprise spécialisée dans la restauration traditionnelle, nous recherchons un technicien de site H/F pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Albain (71). Dans un environnement où la qualité et la sécurité sont des priorités absolues, vous serez au cœur des missions de maintenance et d’entretien des installations. En tant que technicien, vous contribuerez activement au bon fonctionnement des équipements, tout en garantissant le respect des normes réglementaires. Votre rôle sera essentiel pour assurer la continuité des services et la satisfaction des clients, dans un cadre collaboratif et bienveillant.

Vos missions principales incluront la réalisation de l’entretien et de la maintenance du petit matériel utilisé au quotidien. Vous participerez également aux audits annuels, en veillant à la mise à jour des processus HSE et des registres de sécurité. En étroite collaboration avec le responsable technique, vous serez accompagné dans ses missions pour assurer la pérennité des installations. Cette position vous offre l’opportunité de développer vos compétences techniques tout en participant à des projets variés, au sein d’une structure engagée dans l’excellence de la restauration traditionnelle.

Nous recherchons un profil motivé, avec ou sans expérience, capable de s’adapter à un environnement exigeant mais stimulant. Une bonne maîtrise des bases techniques, notamment en maintenance mécanique ou électrique, sera un atout. L’attention aux détails, la rigueur et le sens du service sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Vous devez également être à l’aise avec les outils de gestion et les procédures réglementaires. Un esprit d’équipe et une disponibilité aux horaires variables seront valorisés, notamment pour les horaires de soirée et de dimanche.

En rejoignant Porte de Bourgogne, vous bénéficierez d’un salaire compétitif de 1 900 à 2 000 euros net mensuels, sur 12 mois, ainsi que d’un 13e mois versé en deux fois après un an de présence. Des majorations sont appliquées pour les horaires de soirée et les jours fériés, tandis qu’une prime de transport annuelle de 200 euros net vous est offerte. Vous serez également accompagné dans votre évolution professionnelle, grâce à des formations régulières et des opportunités de mobilité à l’échelle nationale. Ce poste vous permet de construire une carrière stable et enrichissante, au cœur d’un secteur en constante évolution.