Manager Designer Technique Spectacle & Event - Disneyland Paris - CDI H/F Champs-sur-Marne

Sur Disneyland Paris:

Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l'enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !

Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d'importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en oeuvre avec l'implication continue de nos employés et parties prenantes.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l'une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu'à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d'histoires et d'expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS , qui fait partie d'une entreprise que nous appelons Disneyland Paris. Résumé du poste:

Notre destination entre dans une nouvelle ère passionnante !

En 2026, l'ouverture de Disney Adventure World viendra enrichir notre offre.

Ce projet s'inscrit parfaitement dans la dynamique de croissance que nous cultivons depuis plusieurs années:

Plus de 7400 représentations par an! Nos spectacles éblouissent petits et grands : De l'intensité rythmée du Roi Lion et les Rythmes de la Terre, à la poésie de Disney Tales of Magic, sans oublier l'énergie lumineuse de la Disney Stars of Parade.

Vous rêvez de faire partie d'un univers où chaque jour est un spectacle ?

Rejoignez l'aventure, le spectacle commence avec vous !

Votre environnement:

Dans le cadre de la transformation de la Division Spectacle, une nouvelle Direction Technique a été créée afin de renforcer la structuration, la cohérence et l'efficacité des activités techniques.

Vous prenez la responsabilité du pôle Designer Technique Spectacle, composé d'environ 20 Designers et assistants (audio, vidéo, lumière, machinerie, show control, SFX/pyro). Leur mission est de concevoir des solutions technicoartistiques répondant aux besoins créatifs, tout en garantissant qu'elles soient sûres, opérables et maintenables

Les designers interviennent sur des projets production spectacle et des projets production Event.
Votre pôle doit assurer également le «handover» aux équipes direction technique Opérationnel et les équipes de la direction Maintenance.

Vous évoluerez dans un environnement fortement transverse (Engineering, chefs de projet, production, direction artistique, maintenance, safety, event, etc.).

Votre rôle : structurer, unifier et piloter ce pôle dans un contexte de transformation, en renforçant l'organisation, l'anticipation et la coordination. Pour gagner en efficacité, en anticipation et en réactivité.

Vos missions:

- Structurer et piloter l'activité du pôle Designers (production & event) : planifier, coordonner, superviser, définir les priorités et sécuriser les ouvertures projet/event (openning).

- Mettre en place des outils de suivi et des indicateurs pour optimiser l'activité, anticiper les besoins et accélérer la prise de décision.

- Développer une coopération efficace et une communication fluide avec les partenaires internes (direction technique, direction production projet et event, direction artistique, direction maintenance, direction safety, ...)

- Gérer la complexité et l'incertitude au quotidien, et porter des arbitrages clairs et courageux lorsque nécessaire.

- Prévenir et traiter les conflits de priorités et d'interfaces en recherchant des solutions durables orientées collaboratif.

- Fédérer, responsabiliser et développer une équipe pluridisciplinaire (~20 Designers + assistant), en créant les conditions d'engagement, de confiance, de collaboration et d'efficacité.

- Installer un cadre favorisant la veille, le benchmark et l'innovation : encourager l'expérimentation (tests/prototypes), capitaliser sur les apprentissages avec pour objectif l'effet «wahou » attendu en spectacle.

Votre profil:

Vous possédez une expérience dans le management d'équipe spectacle projet :

- 3 ans d'expérience (min) dans le management ainsi que dans le milieu du spectacle vivant/évènementiel (Manager, Chef de projet, Producteur)

- Et/ou 3 ans d'expérience (min.) en tant que Manager Support (EDLI, D&D, EMPS) et/ou Manager Spectacle.

- Et/ou 3 ans d'expérience (min.) sur une position Chef(fe) de Groupe

Informatique : vous maîtrisez parfaitement les outils du pack office et êtes en mesure de les utiliser quotidiennement.

Langues: vous maîtrisez l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit (B2 min.) et serez en mesure de l'utiliser de façon fluide dans le cadre de vos activités quotidiennes. Une maitrise avancée du français est requise (C1 min.).

Vos atouts pour réussir résident en vos capacités à :

- Coopérer et collaborer
- Planifier et coordonner
- Gérer la complexité
- Gérer l'incertitude et l'ambiguïté
- Inspirer confiance
- Faire preuve de courage
- Développer les talents

Informations pratiques:

- Le poste est ouvert à la mobilité et la promotion
- Poste en CDI
- Ce poste est au coefficient 430
- La prise de poste est prévue pour 1er avril 2026
- Contraintes horaires (jours de repos décalés), travail de nuit/weekend.

La différence Disneyland Paris ?

- Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique

- Un environnement où les valeurs d'inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;

- Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;

- De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ;

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?

Il ne vous reste plus qu'à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !