Product Owner Technique - Program Manager - Medtech (H/F)

Les missions du poste

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
Nous recrutons pour une MedTech innovante en forte croissance un(e) Product Owner Technique / Program Manager H/F.

Au sein d'une startup MedTech à taille humaine, vous prenez en charge le pilotage de projets à la croisée du hardware, logiciel embarqué, mobile et cloud.
Vous êtes l'interlocuteur qui fait le lien entre les enjeux business, les équipes techniques et les partenaires externes.
Votre quotidien :
* Piloter les projets, backlog, priorités et jalons
* Coordonner les équipes techniques et les partenaires externes
* Anticiper les dépendances entre hardware, firmware, mobile et cloud
* Traduire les besoins business en sujets compréhensibles par les équipes techniques
* Challenger les choix et problématiques techniques grâce à votre culture d'ingénieur / développeur
* Suivre les évolutions produit, les bugs et la qualité des livrables
* Veiller à la documentation et au respect des contraintes réglementaires

Le profil recherché

Vous avez un background technique en développement, systèmes embarqués, informatique, électronique ou ingénierie, et avez évolué vers du pilotage de projets ou de produits.Vous êtes capable de lire et comprendre du code et disposez d'une bonne maîtrise d'au moins un environnement parmi Python ou C/C++. La connaissance du mobile, du cloud ou du hardware est un vrai plus.Une expérience dans un environnement réglementé ou normé (MedTech, pharma, aéronautique, défense, spatial...) est appréciée mais pas indispensable.Le poste implique également de travailler avec des partenaires internationaux : un très bon niveau d'anglais est indispensable.Vous êtes surtout curieux techniquement, autonome, structuré et à l'aise dans les environnements où il faut coordonner plusieurs expertises.Pourquoi rejoindre cette opportunité ?Vous rejoignez une petite équipe experte, avec une forte proximité avec les fondateurs et un véritable rôle transversal.C'est une opportunité particulièrement intéressante pour un profil technique qui souhaite quitter progressivement le développement pur pour prendre davantage de responsabilités produit et projet, tout en conservant une vraie proximité avec la technique.Dans le contexte de croissance de l'entreprise, le poste pourra progressivement évoluer vers davantage de responsabilités managériales et techniques.Environnement : MedTech - Hardware - Embedded - Cloud - Mobile - Python / C++ - Produit - Réglementaire📩 Le Bureau des Talents vous accompagne en toute confidentialité dans ce recrutement.

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