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Manager Point de Vente H/F - CAFES GONEO - Lyon 3e - CDI - 25k à 30k

Lyon6925K€ - 30K€ AnnuelIl y a 6 semaines
CDI Candidats actifs
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Informations clés

Localisation
Lyon
Eure (27)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
25K€ - 30K€ Annuel
Publication
Il y a 6 semaines
Expérience
2 An(s)
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

Cafés Goneo, entreprise dynamique située au cœur de Lyon 3e arrondissement, cherche un Manager de Point de Vente passionné pour rejoindre son équipe en CDI. Dans un secteur de la restauration de type rapide en pleine évolution, vous serez au cœur des décisions stratégiques et opérationnelles. Avec une vision claire et une énergie contagieuse, vous incarnez l’image de la marque tout en pilotant l’activité quotidienne. En tant que chef de file, vous allez transformer les défis en opportunités pour offrir une expérience client unique et mémorable. L’environnement de travail est à la fois stimulant et collaboratif, idéal pour des profils motivés par la performance et l’innovation.

Votre mission principale sera d’animer et de superviser une équipe au quotidien, en veillant à un climat de bienveillance et de cohésion. Vous pilotes l’activité opérationnelle pour garantir la qualité des services et la satisfaction des clients, tout en dynamisant les ventes grâce à des challenges innovants. Suivez les indicateurs clés de performance pour identifier les axes d’amélioration et mettre en place des actions concrètes. L’application rigoureuse des normes HACCP et la gestion optimale des stocks font également partie de vos responsabilités. Vous assurez également la gestion RH opérationnelle, en recrutant, formant et planifiant les équipes avec professionnalisme.

Vous êtes un professionnel expérimenté, idéalement avec 2 ans d’expérience dans le secteur de la restauration de type rapide. Une capacité à gérer des situations complexes et à rester calme face au stress est indispensable. Vos qualités de leadership, votre sens de l’écoute et votre capacité à motiver une équipe sont des atouts majeurs. Une forte rigueur, une excellente communication et une réelle passion pour le service client seront les bases de votre réussite. Vous incarnez la valeur de l’engagement et de la créativité, deux piliers essentiels pour le développement de notre réseau.

Le poste propose un salaire compétitif annuel de 25 000 à 30 000 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et dynamique. Vous bénéficiez d’une équipe soudée, d’un environnement de travail moderne et d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Les perspectives de croissance sont nombreuses, en lien avec la montée en puissance de notre marque. Vous serez valorisé pour vos idées et votre impact sur la performance de l’entreprise. C’est un moment clé pour rejoindre une équipe ambitieuse et contribuer à son succès à long terme.

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Annonce originale du recruteur

Source : app.mytalentplug.com
Contenu original publié par app.mytalentplug.com
Au coeur de l'action, tu pilotes, accompagnes et fais grandir ton équipe au travers de missions clés du restaurant :
- Animer et superviser les équipes au quotidien, dans un esprit de cohésion et de bienveillance.
- Piloter l'activité opérationnelle pour offrir à chaque client une expérience immersive et mémorable.
- Dynamiser les ventes en animant des challenges motivants auprès des équipes.
- Suivre les indicateurs clés de performance et mettre en place les actions nécessaires pour garantir les résultats.
- Garantir l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
- Gérer les stocks et veiller à un approvisionnement optimal et maîtrisé.
- Mettre en oeuvre la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, suivi des temps de travail, entretiens annuels, etc.
- Assurer le déploiement des engagements RSE du point de vente, en lien avec les valeurs de l'enseigne.

Avantages immédiats dès votre arrivée :
- Prime sur objectifs (jusqu'à 10 % de la rémunération brute annuelle)
- 13ème mois selon conditions
- Prime d'ancienneté
- Repas assurés par AREAS
- Équilibre vie pro / perso favorisé
- Travail du soir et du dimanche valorisés
- Participation aux frais de transport
- Uniforme fourni
- Prise en charge partielle de la Mutuelle
- Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
- Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
- Avantages CSE

Rémunération :
Salaire mensuel à partir de XX EUR sur 12 mois. Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie de t'investir, d'apprendre et de faire bouger les choses.
- Tu as au moins 2 ans d'expérience en gestion d'équipes, dans la restauration, le retail ou la grande distribution.
- Tu es engagé-e et toujours en quête d'excellence opérationnelle.
- Tu sais travailler en équipe, tu soutiens tes collègues et tu les aides à progresser.
- Tu aimes les défis et tu sais te dépasser, même quand ça va vite.
- Tu es curieux-se et toujours prêt-e à apprendre.
- Tu as une énergie positive qui donne envie d'avancer avec toi !

Areas s'engage...
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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Manager Point de Vente H/F - CAFES GONEO - Lyon 3e - CDI - 25k à 30k à Lyon ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Manager Point de Vente H/F - CAFES GONEO - Lyon 3e - CDI - 25k à 30k ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 25K€ - 30K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Manager Point de Vente H/F - CAFES GONEO - Lyon 3e - CDI - 25k à 30k ?

Cette offre d'emploi est située à Lyon (69). Il s'agit d'un poste en présentiel à Lyon.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Manager Point de Vente H/F - CAFES GONEO - Lyon 3e - CDI - 25k à 30k, l'employeur recherche : 2 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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