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Localisation
Aizecourt-le-Haut
Somme (80)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
25K€ - 30K€ Annuel
Publication
Il y a 22 semaines
Expérience
2 An(s)

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À Assevillers, dans le département du Pas-de-Calais, MCDONALD'S ORIGINALS- PAUL -EASYDRUGSTOR recherche un Manager de Point de Vente pour rejoindre une équipe dynamique au cœur de la restauration traditionnelle. En tant que manager, vous serez au cœur de l’action, pilotant les opérations du restaurant et guidant votre équipe vers des résultats performants. Ce poste, en contrat à durée indéterminée, offre une opportunité de développer votre expertise dans un environnement stimulant et structuré. L’entreprise valorise la collaboration, l’innovation et la qualité, en s’appuyant sur des valeurs fortes pour offrir une expérience unique à chaque client.

Les missions principales du Manager de Point de Vente incluent l’animation quotidienne de l’équipe, en veillant à une ambiance de travail bienveillante et cohérente. Vous piloterez l’activité opérationnelle pour garantir une offre de service immersive, en alignant les actions avec les objectifs de performance. Vous participerez activement à la dynamisation des ventes via des initiatives motivantes et à la gestion rigoureuse des stocks. Votre rôle implique également la supervision des normes d’hygiène et de sécurité, ainsi que la mise en place de processus de recrutement et de formation adaptés. Vos compétences en gestion de projets et en analyse des indicateurs clés seront essentielles pour garantir la pérennité du restaurant.

Le profil recherché correspond à un professionnel motivé, doté d’au moins 2 ans d’expérience dans la gestion d’équipes ou dans un poste similaire. Une maîtrise des méthodes de gestion RH et une capacité à travailler en équipe sont des atouts précieux. Les qualités de leadership, la rigueur et l’aptitude à gérer des situations complexes seront des éléments déterminants pour réussir dans ce poste. Vous devez être à l’aise avec les outils informatiques et posséder une bonne connaissance des normes HACCP. Cette position exige également un esprit d’initiative et une capacité à s’adapter aux défis du secteur de la restauration.

En rejoignant MCDONALD'S ORIGINALS- PAUL -EASYDRUGSTOR, vous bénéficierez d’un salaire annuel compris entre 25 000 et 30 000 euros, sur 12 mois, ainsi que d’un environnement de travail dynamique et valorisant. Le poste offre des conditions de travail adaptées, avec des horaires flexibles et des perspectives d’évolution au sein d’une chaîne de distribution reconnue. Vous serez accompagné dans votre parcours professionnel par une équipe de chefs d’exploitation engagés et des formations continues. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans un secteur en constante croissance et contribuer à la réussite d’un réseau de restaurants traditionnels et innovants.

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Annonce originale du recruteur

Source : app.mytalentplug.com
Contenu original publié par app.mytalentplug.com
Au coeur de l'action, tu pilotes, accompagnes et fais grandir ton équipe au travers de missions clés du restaurant :
- Animer et superviser les équipes au quotidien, dans un esprit de cohésion et de bienveillance.
- Piloter l'activité opérationnelle pour offrir à chaque client une expérience immersive et mémorable.
- Dynamiser les ventes en animant des challenges motivants auprès des équipes.
- Suivre les indicateurs clés de performance et mettre en place les actions nécessaires pour garantir les résultats.
- Garantir l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
- Gérer les stocks et veiller à un approvisionnement optimal et maîtrisé.
- Mettre en oeuvre la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, suivi des temps de travail, entretiens annuels, etc.
- Assurer le déploiement des engagements RSE du point de vente, en lien avec les valeurs de l'enseigne.

Avantages immédiats dès votre arrivée :
- Prime sur objectifs (jusqu'à 10 % de la rémunération brute annuelle)
- 13ème mois dès l'embauche
- Repas assurés par AREAS
- Équilibre vie pro / perso favorisé
- Travail du soir et du dimanche valorisés
- Participation aux frais de transport
- Uniforme fourni et prime de blanchissage
- Prise en charge partielle de la Mutuelle
- Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
- Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
- Avantages CSE

Rémunération :
Salaire mensuel à partir de XX EUR sur 13 mois. Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie de t'investir, d'apprendre et de faire bouger les choses.
- Tu as au moins 2 ans d'expérience en gestion d'équipes, dans la restauration, le retail ou la grande distribution.
- Tu es engagé-e et toujours en quête d'excellence opérationnelle.
- Tu sais travailler en équipe, tu soutiens tes collègues et tu les aides à progresser.
- Tu aimes les défis et tu sais te dépasser, même quand ça va vite.
- Tu es curieux-se et toujours prêt-e à apprendre.
- Tu as une énergie positive qui donne envie d'avancer avec toi !

Areas s'engage...
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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Manager de Point de Vente CDI McDonald's Assevillers à Aizecourt-le-Haut ?

Pour postuler à ce poste de Manager de Point de Vente CDI McDonald's Assevillers, cliquez sur le bouton "Postuler maintenant" en haut de cette page. L'inscription sur Offres-Travail.com est 100% gratuite et ne prend que 2 minutes. Vous pourrez ensuite envoyer votre candidature directement à MCDONALD'S ORIGINALS- PAUL -EASYDRUGSTOR .

Quel est le salaire pour ce poste de Manager de Point de Vente CDI McDonald's Assevillers ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 25K€ - 30K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Manager de Point de Vente CDI McDonald's Assevillers ?

Cette offre d'emploi est située à Aizecourt-le-Haut (80). Il s'agit d'un poste en présentiel à Aizecourt-le-Haut.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Manager de Point de Vente CDI McDonald's Assevillers, l'employeur recherche : 2 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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