Magasinier (F/H) - Intérim Vienne 22K€ - 27K€ - Manutention

Adéquat 011, agence de travail temporaire située à Vienne, recrute un Magasinier (F/H) pour un contrat d’intérim de 6 mois. Située dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, notre entreprise propose un cadre de travail dynamique et collaboratif, où chaque collaborateur est valorisé. Le poste s’inscrit dans un environnement où la gestion des stocks, la logistique et la polyvalence sont des atouts majeurs. Si vous recherchez un emploi à temps plein avec des perspectives d’évolution, cette opportunité est faite pour vous. Avec un salaire annuel allant de 22 000 à 27 000 euros, vous bénéficiez d’une rémunération compétitive et d’une prise en charge globale de vos besoins professionnels.

En tant que Magasinier, vos missions principales incluront la gestion des stocks, la coordination des livraisons et la préparation des commandes. Vous serez également en charge de l’inventaire régulier et de la maintenance des équipements, en veillant à la précision des opérations. Une bonne maîtrise de l’informatique est requise, ainsi qu’une capacité à gérer des tâches manuelles lourdes. Les horaires sont en journée, ce qui permet une équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L’entreprise privilégie des profils autonomes, rigoureux et dotés d’une bonne capacité d’adaptation. Votre polyvalence et votre attention aux détails seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Le profil recherché se caractérise par une expérience de 6 mois dans un environnement similaire et une aisance dans les tâches de manutention. Une personne manuelle, rigoureuse et dotée d’une bonne énergie physique sera idéale. Le CACES 3 est un plus, car il démontre une expertise dans la manipulation des chariots élévateurs. Vos qualités d’organisation et votre esprit d’équipe seront des leviers clés pour intégrer rapidement l’équipe. Adéquat 011 valorise les candidats engagés et souhaitant développer leur carrière dans un secteur en constante évolution.

Les avantages du poste incluent un taux horaire fixe, des primes de qualité et des bonus liés à la fin de mission et aux congés payés. Vous bénéficierez également de primes collectives, de la participation aux bénéfices et d’un CET à 5 %. Un acompte de paye à la semaine est possible, ce qui garantit une meilleure prévisibilité financière. L’entreprise propose une intégration rapide, des formations adaptées et des perspectives d’évolution. Des aides dédiées, comme la mutuelle, le logement, la garde enfant et les déplacements, sont disponibles pour vous accompagner dans votre quotidien. Rejoignez une équipe dynamique et profitez d’une expérience professionnelle enrichissante.