CACES 1B Vienne - Intérim 12 mois, Salaire 28K€ - 33K€, Environnement Froid

Notre agence ADEQUAT 011 recherche un cariste CACES 1B pour un client spécialisé en logistique. L’entrepôt se trouve dans un environnement froid, avec des températures variant entre 0 et 4 degrés ou jusqu’à -18 degrés. Cette mission, d’une durée de deux semaines, s’inscrit dans un cadre professionnel dynamique, où l’adaptation aux conditions spécifiques du secteur est essentielle. L’entreprise, active dans les activités des agences de travail temporaire, privilégie la flexibilité et la disponibilité des candidats, tout en garantissant des conditions de travail respectueuses. L’emplacement, à Vienne, nécessite un déplacement en voiture, car le site n’est pas desservi par les transports en commun.

Le poste consiste à manipuler des charges dans un entrepôt à température froide, en utilisant des outils basiques comme une visseuse. Les tâches incluent le déplacement de produits, la gestion des stocks, et la réalisation de manutentions légères. Les horaires, variables (matin, après-midi, journée, nuit), offrent une certaine flexibilité, mais exigent une disponibilité totale pour répondre aux besoins du client. L’environnement froid impose une attention particulière à la sécurité et à la tenue adaptée, ce qui rend cette mission un challenge attractif pour les profils motivés et résilients.

Le candidat recherché doit posséder le CACES 1B obligatoire pour le poste, ainsi qu’une expérience minimale en logistique ou en manutention. Une maîtrise des outils de base, comme la visseuse, est également requise. La polyvalence et la capacité à s’adapter aux conditions extrêmes seront des atouts majeurs. L’entreprise valorise les profils débutants, mais les compétences techniques et la rigueur sont des critères prioritaires. Une formation rapide est possible grâce à l’intégration immédiate dans l’équipe.

Le poste propose un salaire annuel compris entre 28 000 et 33 000 euros, avec des avantages complémentaires. Un panier repas est offert chaque jour travaillé, et les heures de nuit sont majorées. Une prime de froid est également versée pour compenser les conditions spécifiques. En plus des 10 % de fin de mission et des 10 % de congés payés, le candidat bénéficie de la participation aux bénéfices et d’un CET à 5 %. L’acompte de paye hebdomadaire est disponible si nécessaire, ce qui assure une meilleure gestion des finances personnelles.