Maçon-Coffreur (F/H) - ADEQUAT 011 - Vienne - 12 mois - Salaire 28k à 33k

ADEQUAT 011, agence de travail temporaire implantée à Vienne, recrute des Maçons-Coffreurs (F/H) pour un poste à durée longue. Cette mission, qui s’étendra sur 12 mois, offre l’opportunité de rejoindre un chantier en pleine dynamique, au cœur d’un secteur en constante évolution. Avec une offre de salaire compétitive et une stabilité de contrat, cette opportunité s’adresse à des profils motivés et souhaitant s’impliquer dans des projets de construction exigeants. L’entreprise valorise la rigueur, la précision et la capacité à travailler en équipe, des qualités indispensables pour réussir dans ce métier.

En tant que Maçon-Coffreur, vos missions incluront la réalisation de fondations, de chapes, de dalles et d’ouvertures selon les plans de construction. Vous serez également en charge de la fabrication et de la pose des coffrages, des bancs ainsi que des éléments de béton ou de mortier. L’attention aux détails est primordiale pour garantir la qualité des ouvrages, tout en respectant les normes de sécurité. Vous intervenez également sur les enduits intérieurs et extérieurs, en mettant en œuvre des techniques adaptées aux spécificités de chaque chantier. Cette polyvalence vous permettra de développer des compétences techniques tout en contribuant à des projets variés.

Vous devez posséder une formation CAP/BEP ou Bac Pro maçon ou démontrer une expérience significative dans le domaine de la construction. La capacité à interpréter les plans et à effectuer des traçages précis est essentielle. Une bonne maîtrise des règles de sécurité sur un chantier est également requise, afin de garantir un environnement de travail serein. La motivation pour travailler en équipe et l’aptitude à s’adapter aux contraintes du terrain seront des atouts majeurs. Nous recherchons des profils dynamiques, proactifs et désireux de progresser dans ce métier exigeant.

Le poste propose une rémunération compétitive avec un taux horaire fixe, complété par des primes de fin de mission et de congés payés. Le contrat d’intérim, d’une durée de 12 mois, offre une stabilité et une régularité de travail, idéales pour construire une carrière dans le secteur de la construction. L’entreprise valorise également les opportunités de développement professionnel, en vous permettant d’acquérir des expériences variées et de progresser dans votre métier. Si vous êtes à la recherche d’un poste à long terme, avec des perspectives de croissance, cette offre est faite pour vous.