Junior DPO (H/F) - LNH CDI 45-50k, Saclay

LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.)

SACLAY9145 000€ - 50 000€ MensuelIl y a 6 semaines

CDI Télétravail possible Candidats actifs

Offre vérifiée

Données sécurisées

5 candidats intéressés

Réponses rapides

Informations clés

Localisation

SACLAY

Essonne (91)

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Type de contrat

CDI

Rémunération

45 000€ - 50 000€ Mensuel

Publication

Il y a 6 semaines

Expérience

3 An(s)

Entreprise

LES NOUVEAUX HE

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Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

L'entreprise LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.), spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, est à la recherche d'un Junior DPO (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique à SACLAY (91). Fort de son positionnement haut de gamme et de son offre complète de mobilité internationale, notre entreprise partenaire propose des solutions de déménagements sur mesure. Elle valorise un cadre de travail collaboratif et un management horizontal, offrant ainsi de nombreux avantages tels qu'un parking et la possibilité de télétravail.

Nous vous proposons d'intégrer notre équipe en tant que Junior DPO, en CDI, et de travailler sous la responsabilité du Directeur Général. Votre mission principale sera d'assurer la conformité de notre organisation avec le RGPD, le UK Data Protection Act et nos politiques internes. Vous serez également en charge de maintenir et de mettre à jour la documentation de conformité, notamment le RoPA et les registres.

Pour ce poste, nous recherchons un candidat doté d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la protection des données. Vous devrez faire preuve de rigueur, de méthode et d'une excellente capacité d'analyse pour remplir vos missions avec succès. Nous attachons également une grande importance aux qualités relationnelles, à l'esprit d'équipe et au sens de l'organisation.

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un salaire mensuel compris entre 45 000,00 et 50 000,00 euros sur 13,0 mois, ainsi que des nombreux avantages que nous proposons. Si vous souhaitez relever ce challenge stimulant dans un environnement de travail collaboratif, n'hésitez pas à postuler !

Compétences et qualifications requises

✓ Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : offres.lesnouveauxheritiers.com

Contenu original publié par offres.lesnouveauxheritiers.com

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire propose depuis plusieurs années des solutions de mobilité internationale sur mesure.
Son atout majeur est son positionnement haut de gamme, son offre complète et fluide des déménagements à l'international.
Ce groupe favorise un cadre de travail collaboratif, un management horizontal et présente de nombreux avantages telles que un parking ou encore du télétravail.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI
Managé(e) par le Directeur Général, vous intégrez une équipe de 2 personnes.
-Assister et veiller à la conformité de l'organisation avec le RGPD, le UK Data Protection Act et les politiques internes.
-Maintenir et mettre à jour la documentation de conformité (RoPA, registres, fichiers juridiques).
-Réaliser et contribuer aux analyses de risques en matière de protection des données (DPIA, LIA) et aux audits internes.
-Gérer et traiter les demandes des personnes concernées (DSARs) ainsi que le suivi des incidents et violations de données.
-Analyser et rédiger des documents juridiques (contrats, clauses de confidentialité, DPA) et effectuer des revues contractuelles préliminaires.
-Coordonner et collaborer avec les équipes internes et externes (Legal, IT, RH, Marketing), incluant la gestion des fournisseurs, la préparation de formations et le suivi des actions de conformité.

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

-Formation : Bac+5 minimum en droit des affaires
-Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire
-Compétences : Anglais (niveau CA minimum)
-Qualités : proactivité, autonomie, polyvalence

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
-Deuxième rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines
-Troisième rencontre avec la Juriste Groupe
-Dernière rencontre avec le Directeur Général

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Junior DPO (H/F) - LNH CDI 45-50k, Saclay à SACLAY ?

Pour postuler à ce poste de Junior DPO (H/F) - LNH CDI 45-50k, Saclay, cliquez sur le bouton "Postuler maintenant" en haut de cette page. L'inscription sur Offres-Travail.com est 100% gratuite et ne prend que 2 minutes. Vous pourrez ensuite envoyer votre candidature directement à LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.) .

Quel est le salaire pour ce poste de Junior DPO (H/F) - LNH CDI 45-50k, Saclay ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 45 000€ - 50 000€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Junior DPO (H/F) - LNH CDI 45-50k, Saclay ?

Cette offre d'emploi est située à SACLAY (91). Le télétravail est possible pour ce poste.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Junior DPO (H/F) - LNH CDI 45-50k, Saclay, l'employeur recherche : 3 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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