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14 intéressés

Intervenant - Prévention expulsions H/F (CDD 12 mois - 28-30K€/an)

Pau6428K€ - 30K€ AnnuelIl y a 2 semaines
CDD Candidats actifs
Offre vérifiée
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14 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Pau
Indre (36)
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Type de contrat
CDD
Rémunération
28K€ - 30K€ Annuel
Publication
Il y a 2 semaines
Expérience
3 An(s)

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

SOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre, acteur engagé dans l'action sociale, est à la recherche d'un médiateur social pour renforcer son équipe et contribuer à la prévention des expulsions locatives. Rejoignez notre structure pour participer à des missions d'ingénierie dans le cadre des politiques publiques de prévention des expulsions locatives développées par l'Etat et le Conseil départemental.

Vos missions principales seront de réaliser le diagnostic social et financier prévu par la loi du 29 juillet 1998 d'orientation relative à la lutte contre les exclusions dans le cadre de la procédure de résiliation du contrat de bail pour impayés de loyer. Ce diagnostic, remis au juge, permettra d'éclairer sa décision en matière de bonne foi et de situation sociale des parties.

Pour mener à bien ces missions, vous devrez être titulaire d'un diplôme de niveau bac+3 dans le domaine social, ou justifier d'une expérience équivalente dans le secteur. Vous serez également un fin communicant, capable de travailler en étroite collaboration avec les différents partenaires (juges, avocats, bailleurs, etc.) et de faire preuve de rigueur et de méthode dans votre travail.

En échange de votre engagement et de votre professionnalisme, nous vous offrons un contrat à durée déterminée de 12 mois, avec une rémunération annuelle comprise entre 28 000,00 € et 30 000,00 € sur 12 mois. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, avec des perspectives d'évolution de carrière.

Compétences et qualifications requises

✓ Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
✓ Orienter une personne vers des partenaires relais

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : taleez.com
Contenu original publié par taleez.com
SOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre recherche un Médiateur social, instructeur CCAPEX (Commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives) H/F.

Dans le cadre des politiques publiques de prévention des expulsions locatives développées par l'Etat et le Conseil départemental depuis plusieurs années, SOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre s'est vue confier des missions d'ingénierie qui s'articulent notamment autour des actions suivantes :

* Elaborer le diagnostic social et financier prévu par la loi du 29 juillet 1998 d'orientation relative à la lutte contre les exclusions dans le cade de la procédure de résiliation du contrat de bail pour impayés de loyer. Ce diagnostic est remis au juge, lequel disposera ainsi d'éléments d'appréciation sur la bonne foi et la solvabilité du débiteur.
* Instruire les situations pour le secrétariat de la Commission départementale de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX).

Cette mission nécessite autant des compétences en accompagnement social mais également une appétence dans le domaine juridique et elle peut être assurée par un profil de travailleur social ou de juriste.

Le médiateur social, instructeur CCAPEX (H/F) exercera au sein du Pôle Accompagnement Social et Budgétaire et assurera les missions suivantes :

LE DIAGNOSTIC SOCIAL ET FINANCIER :

* Organisation d'un entretien avec la personne assignée et recueil des éléments d'information sur la situation (sociale, familiale, économique et budgétaire) de l'usager.
* Recherche d'informations auprès des services sociaux, huissiers, bailleurs ou tout autre personne détentrice d'information ;
* Conseils et orientation de l'usager vers les démarches à entreprendre, lien avec le travailleur social ;
* Travail en lien avec le travailleur social.
* Rédaction du diagnostic social et financier et transmission aux services concernés.
* Participation aux réunions internes (réunions de service) et externes (travaux de la CCAPEX).
* Saisie des données recueillies sur informatique.



LE SECRETARIAT DE LA CCAPEX :

* Réception des situations de personnes menacées d'expulsion.
* Envoi des courriers bailleurs, locataires.
* Instruction des dossiers et collecte d'informations auprès des services sociaux et partenaires.
* Préparation de l'ordre du jour et envoi aux membres de la commission.
* Présentation des situations lors des commissions.
* Accompagnement des personnes en lien avec le service social compétent et suivi des avis et recommandations
* Actualisation des données recueillies sur l'informatique.

a. Formation

* Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
OU
* Licence de droit privé


b. Expériences

* Expérience souhaitée de 2/3 ans minimum - Une expérience dans le domaine du logement serait un plus.


c. Compétences et qualités requises

* Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
* Intéressé.e par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées.
* Maîtrise des textes réglementaires et procédures administratrices
* Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
* Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés
* Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
* Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
* Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
* Goût du travail de terrain (déplacements réguliers),

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Intervenant - Prévention expulsions H/F (CDD 12 mois - 28-30K€/an) à Pau ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Intervenant - Prévention expulsions H/F (CDD 12 mois - 28-30K€/an) ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 28K€ - 30K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Intervenant - Prévention expulsions H/F (CDD 12 mois - 28-30K€/an) ?

Cette offre d'emploi est située à Pau (64). Il s'agit d'un poste en présentiel à Pau.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Intervenant - Prévention expulsions H/F (CDD 12 mois - 28-30K€/an), l'employeur recherche : 3 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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